• 正社員

株式会社新日本エネックス

仕事内容

アピールポイント: ■日曜日＋平日1日の完全週休二日制と安心の育成ステップ 当社では日曜日と平日のいずれか1日がお休みとなる完全週休二日制を導入し、プライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。入社後は、スムーズなスタートを切っていただけるよう成長サポート体制を用意。座学だけで終わらせず、先輩社員が一から丁寧に教えるため、実務に入る前から自信をつけていくことができます。 ■チーム体制で叶える働きやすさとキャリア形成 実務に入ってからも、最初は先輩の現場に同行し、施工計画の管理や簡単な作業の調整から一つずつ役割を覚えていきます。常にチームで連携しながら進めるため、一人きりで判断に迷うようなことはありません。手厚いサポート体制のもと、将来的な成長ステップを具体的に描くことができる環境です。

仕事内容: 戸建リフォーム部門の施工管理スタッフとして、 まずは簡単なサポートからスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 入社後の具体的な成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは先輩のサポートからスタート。 定期的な勉強会で専門知識を学びつつ、 現場で先輩の仕事を見学して全体の流れを 掴むことから始めましょう。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 簡単な工程管理から担当。 先輩スタッフの丁寧な指導のもと、 現場の作業員さんとの連携や調整、 お客様とのコミュニケーションを経験します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 施工計画の策定や予算管理、納期調整、 完工後の検査・引き渡しまでを習得。 一連の施工管理業務を自分でコントロール できるよう、着実にステップアップします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 一人前の施工管理として独り立ち。 社内研修を通じてさらなる技術向上や、 新しいプロジェクトへのアイデア提案など、 キャリアアップをサポートしていきます。 ■仕事内容 ・施工計画の策定および管理 ・現場作業員との連携・調整 ・予算管理及び納期調整 ・お客様とのコミュニケーションを 通じたニーズの把握 ・完工後の検査および引き渡し業務 ・施工現場での工程管理や品質管理 ■研修・サポート体制 ・先輩社員による丁寧な一からの実務指導 ・社内での定期的な研修や勉強会の実施 ・未経験スタートでも 安心の段階的ステップアップ環境