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株式会社ホットスタッフ四日市

職種/仕事内容

仕事内容: ＼人材業界経験を活かしてキャリアUP！／ ホットスタッフ四日市では、人材業界での経験を活かし、 スタッフ管理だけでなくチームマネジメントにも挑戦できるポジションをご用意！ 【具体的な業務】 ・既存企業へのヒアリング＆新規案件の獲得（飛び込みなし） ・スタッフ面談、職場見学の同行 ・マッチング成立後の管理・フォロー ・チームメンバーの指導やサポート ◎役職が上がればインセンティブ率もUP！ 主任10％、係長12％、課長14％…と努力がしっかり報われる評価制度です。 ＼支社長インタビュー／ 「年齢や学歴は関係なく、成果をしっかり評価するのが当社の特徴です。 未経験からでも半年で主任になり、入社1年半で支社長に昇格した例もあります。 経験者の方なら早期にマネジメントポジションで活躍いただけます！」

勤務地

アクセス

アクセス: 四日市市室山町／マイカー通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～18：00（実働8時間） 残業について ━━━━━━ 業務が終わり次第、それぞれがすみやかに退勤しており、付き合い残業などの風土は一切ありません！ 業務に慣れないうちは、残業が発生することもありますが、段々と効率よく仕事を進められるようになっていきます。 活躍している社員程残業時間が短い傾向にあります◎ 先輩社員Gさん 「残業が一切できない…という人にはミスマッチかもしれませんが、みんな仕事が終わればスパッと帰ってます！必要な時は、業務を調節の上、定時退勤もできますよ」 平均残業時間月20時間～40時間未満

給与

月給236,250円～472,500円 給与: 【平均年収600万円（社員8名／2024年度）】 月給23万6250円～47万2500円＋インセンティブ ※固定残業代として42時間分、月5万6250円～11万2500円を含む ※42時間超過分は別途支給 ＜研修期間中＞ 月給18万円（基本給）＋5万円（研修手当）＋固定残業代月7万1875円（月42時間分） 合計：月給30万1875円支給 ※42時間超過分は別途支給 ＼★注目★／ 成果はしっかり還元！ ━━━━━━━━━━ 2種類のインセンティブをご用意。 【営業査定】 …自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％ 【管理査定】※管理部はこちらがメイン …担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4％ ⇒企業からの紹介などにより新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8％がインセンティブとなります。 ※役職が上がるごとにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とパーセンテージが上がっていきます！ ◎月収例：30万円～40万円（入社1年目） ◎月収例：50万円～60万円（入社3年目） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ■通勤手当（月5万円まで） ■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■職能手当 昇給年2回（4月・10月）※人事考課あり 入社時の想定年収 年収450万円～600万円　★1年目で年収500万円以上稼いだ社員もいます！ 社員の年収例 年収900万円／主任・入社11年目（月給26万2500円＋歩合） 年収542万円／主任・入社2年目（月給26万2500円＋歩合）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日 125日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日・祝） ■祝日休み ■年末年始休暇 （10日） ■GW休暇 （7日） ■夏季休暇 （7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （取得率100％）昨年度実績16日 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ★昨年度有給取得実績が16.5日とあなたのスタイルに合わせて働けます！ ★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など） ■資格取得支援制度 ■社内ベンチャー制度 ■社員旅行（海外・国内） ■提携施設の割引利用可能 ■社用車貸与 ■社用携帯 ■制服貸与 ■退職金制度（入社5年目以降対象） ■引越し費用一部負担（当社規定あり） ■U・Iターン支援制度 ■在宅勤務制度（実績あり）

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 236,250円 - 472,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間