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SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ・週2日〜OK！扶養内・Wワーク歓迎！ ・有給・産休・育休・介護休暇の取得可能！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・日勤のみ！プライベートとの両立も◎ ・点滴や注射などの医療行為なしで安心！ 【仕事内容】 ・訪問入浴前後のバイタル測定 ・入浴可否の判断 ・衣服の着脱、入浴介助のサポート ・訪問後の報告連絡（電話やFAX） 【具体的には】 寝たきりや障がいのある方のご自宅を3人1組（看護師・介護職員・ドライバー）で訪問し、専用浴槽を使って入浴サービスを提供します。 入浴前後のバイタル測定、医師の指示に基づく入浴可否の判断、衣服の着脱・洗体・洗髪などの介助をお願いします。 1件あたりの滞在時間は約45分、1日6件程度を訪問。 点滴・注射などの医療行為はなく、爪切りや軽微な処置が中心です。 入浴後は状況報告の連絡もお願いします。 お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながる仕事です！ 【会社の特徴】 訪問入浴を中心に、介護・看護が一体となってチームでケアを実施。 職種を超えた連携と丁寧な申し送りを大切にしています。 YouTubeでもお仕事紹介中！（「セントケア千葉」で検索） 現場の雰囲気が事前に分かり、安心してスタートできます！

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) JR佐倉駅北口より約1km徒歩13分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 8:30〜17:30 ※勤務日相談に応じます 残業なし 勤務開始時期調整可能！

給与

時給2,495円～2,745円 給与 時給2495円〜2745円 看護師 2,645円〜/時 准看護師 2,495円〜/時 <別途支給> 土曜祝日出勤手当100円/時 ※1件45分程度×平均6件/日

休日休暇

休日・休暇 シフト制（勤務日要相談） 休日：日曜日、他 平日のみOK シフト制 週2・3日からOK 週4日以上OK 週1シフト提出 隔週シフト提出 月1シフト提出 家庭都合休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

その他

雇用形態 パート・アルバイト