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森口産業株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼人事・労務を未経験から育てる募集／ 求人広告や人材紹介、人材派遣など… 「人材サービス業界」で培った経験を 当社の人事・労務として活かしませんか？ 「人材業界の経験はあるけれど、 人事・労務となると専門性が違いそう…」 そんな不安を感じながらも、 「これまでの人材経験を土台に、 企業の人事・労務としてキャリアを広げたい」 そんな方にこそ、ぴったりの環境です。 当社の人事・労務は、 店舗（現場）と本部の間に立ち、 情報を整理しながら調整する役割です。 そのため、経験以上に “人柄” と “対応力” を重視しています。 ●相手に寄り添って話を聞ける ●気遣いのできるコミュニケーションが取れる ●状況を整理しながら進められる ●店舗にも本部にも偏らず接することができる 現場の声を“拾い”、 必要な対応につなげる仕事のため 自分の都合だけで進める方よりも、 関係者に気を配りながら進められる方に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 大阪府内で24店舗経営する飲食企業の 人事・労務体制強化に伴う増員募集。 当社の本部で人事・労務業務をお任せします。 ▼主な労務業務 ・給与計算（勤怠集計、控除処理 など） ・社会保険・雇用保険の手続き ・労災保険・傷病手当金等の申請・対応 ▼主な人事業務 ・パート・アルバイト採用(掲載管理・応募者対応） ・中途正社員採用（応募者対応、面接準備） ・高卒採用（高校訪問、職場見学対応） 入社後すぐに一人で任せることはありません。 これまでの経験や得意分野を踏まえながら、 少しずつ関わる範囲を広げていきます。 ※本人の習熟度に応じて柔軟に調整します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社の人事・労務の進め方 当社では、人事・労務の専門業務を 代表・上司と確認しながら 進めていく体制を整えています。 最初から一人で判断したり、 責任を抱え込むことはありません。 ●最終判断は代表が行います ●常に相談・共有できる上司・体制あり ●人事・労務の基本的な業務フローは整っています 「人事・労務に挑戦したいけど不安…」 そんな方でも、安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅森口産業株式会社について 当社は1962年創業の歴史ある飲食企業です。 「幅広い層のお客様に愛されるお店」を目指し、 大阪・京都を中心に複数ブランドを展開中。 ＊musi-vege＋ ＊musi-vege＋cafe ＊定食屋「膳や」 ＊酒房「ワビスケ」 ＊蕎麦・天ぷら「冨士屋」 など、現在は24店舗を運営しています。 ●景気に左右されにくい安定した経営基盤 ●現場と本部が相談・連携しやすい組織体制 現在も年間2～3店舗の新規出店を続けており、 事業拡大に伴い、会社の「人」を支える 人事・労務体制の強化を進めています。 今回はその中核となる 人事・労務ポジションの増員募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝