• 正社員

株式会社ホイストクレーン

仕事内容

アピールポイント: ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です！競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる！ 既存顧客メイン/1日6〜8台前後の点検や部品交換を対応！早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます！ 消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です！（安定性あり） ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。

仕事内容: 今回お任せするのはクレーンのメンテナンスのお仕事です。 ▼業務詳細 ・クレーン点検・修理：法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない、町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった、などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする株式会社ホイストクレーンにてサービスエンジニアをお任せします ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います ・点検と修理の割合が6：4程度です ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼ご入社後の流れ ・ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております ・未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます ▼組織体制 ・現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます 「※建物の改変にあたる修理や、電気工事士資格を要する実務は行いません（別担当者が対応します）」と追記する