• 正社員

特別養護老人ホーム愛孝野中苑

職種/仕事内容

募集要項 職種 ユニット型特別養護老人ホームでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務と付随する業務全般をお任せします ●具体的な業務の一例 ◇食事・入浴・排泄介助 ◇着替え・歩行・車いす介助 ◇おむつ交換 ◇清掃及び施設内の環境整備 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇お散歩などの付き添い ◇状況報告など事務業務 ▼少人数制 1ユニット10名と少人数単位ですので（1フロア/2ユニットで計20名）、 1人ひとりに向き合えるケアを 実践することができますよ！ ◎1日の仕事の流れ（日勤の例） 9:00 申し送り 10:00 飲み物の提供（コーヒーなど） 入浴介助（3日に1回程度担当） 昼食の準備（配膳など） 11:30 順次昼食の提供 食事介助（基本フロア毎のリビングで） 下膳（片付け） 13:00 お昼休憩1H ※日やフロアによる（12時～14時の間） 14:30 おやつ提供（準備） 16:30 夕食の準備 17:00 順次夕食の提供 下膳・片付け 18:00 業務終了・退勤

勤務地

アクセス

交通アクセス 阪急「十三」駅より徒歩約9分 ★バイク通勤もOK

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日 7:00～16:00 9:00～18:00 13:00～22:00 22:00～翌7:00 （各休憩60分）

給与

年俸266,875円～322,000円 給与 ■無資格/初任者/実務者 年俸293万2500円～301万3500円+夜勤手当＋諸手当 ※毎月12分割支給 ★月収26万6875円～27万3625円 ※夜勤手当5回分含む ■介護福祉士 年俸330万円～359万4000円+夜勤手当＋諸手当 ※毎月12分割支給 ★月収29万7500円～32万2000円 夜勤手当5回分含む ※給与は経験・能力により決定します。 ※夜勤手当4500円/回 ※別途諸手当(特定処遇改善加算手当/住宅手当/扶養手当など)

休日休暇

休日・休暇 年間休日118日 公休：月10日（2月・11月は月9日） シフト制 有給休暇（法定通り) 慶弔休暇⇒結婚休暇(本人）5日給与支給有、子の結婚休暇4日給与支給有、配偶者が出産するとき2日給与支給有 など 産前産後/育児（実績多数あり/男性取得実績もあり/子の看護/介護/生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■特定処遇改善加算手当 ■時間外手当 ■住宅手当（1万円/月※該当者のみ） ■扶養手当（3千円～2万円/月※該当者のみ） 配偶者：1.5万円+第一子：3千円+第二子：2千円/最大合計2万円 父子・母子の方、第一子：1.2万円+第二子：2千円/最大合計1.4万円） ■退職金共済 ■交通費支給（月2万5000円まで）バイク通勤OK ■慶弔見舞金制度有 ■資格取得祝金支給制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■インフルエンザワクチン接種 ■入職お祝い金として10万円支給あり♪（社内規定あり）

その他

備考 ■定年65歳 ■試用期間3ヶ月は月給19万5500円～23万9600円 ※最長3ヶ月間の延長あり ■入社後は何から始めますか？ まずは経験の有無に関わらず、既存職員が一緒に付いて回ります。 習熟度に併せてフロアでの通常業務を少しずつ独り立ちしながら実践してもらいます。 慣れてくれば主要会議や委員会へ参加を共にして、知識技術を高めていっていただきます ■職場の風通しはいかがですか？ 年度が経つごとに積極的な意見が増えています。 フロアでの会議もそれぞれ実施しており、 入居者の方々の対応の検討、変更、環境整備を逐一話し合ってます。 雰囲気は明るく、年齢層はまちまちですが、世代の壁を気にせず関わっていけます。