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訪問介護リブウェル淀川

職種/仕事内容

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般（夜勤専従） をお任せいたします。 ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

勤務地

アクセス

アクセス: 阪急神戸本線神崎川駅から徒歩で13分 JR東西線加島駅から徒歩で19分 JR神戸線(大阪～神戸)塚本駅から徒歩で20分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 夜勤専従あり 残業ほぼなし 夜勤.16:00～10:00（休憩120分）

給与

月給303,820円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥303,820は1か月当たりの固定残業代￥23,320（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ■夜勤専従：303,820円 内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、地域手当：6,000円、職務手当（固定時間外15時間分23,320円含む）：23,320円、夜勤手当：65,000円（10回勤務以上） ※固定時間外の超過分は別途支給 夜勤手当　6,500円／回　深夜等割増含む 通勤手当　夜勤：上限1,000円/日　規定により支給 昇給あり　 賞与あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

休日休暇

休暇・休日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） シフト制 月9日休（2月のみ8日休）年間休日107日 就業日数により、６ヶ月経過後の有給休暇は法定付与 産前産後、育児休業取得実績あり 《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 資格取得補助制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳） OJTあり 昼食あり（310円） 借り上げ社宅制度あり 賞与あり（ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある） 管理者になれば年収700万円以上可能 確定拠出年金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 業績・本人の能力により昇降給あり

その他

その他: ・Step1 応募 ※応募頂いたら、当社担当よりお電話やショートメール等でご連絡します♪ ↓ ・Step2 求人説明、ヒアリング、面接&履歴書対策 ↓ ・Step3 面接 ↓ ・Step4 最短3日で内定! 本求人はロシコーズが行う紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 303,820円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 資格と免許: * 介護職員初任者研修 (望ましい)