- 正社員
武松商事株式会社
資格取得支援もあるリサイクル資源選別スタッフ
✅重機やフォークリフト資格は全額会社負担✨未経験から一生モノのスキルを持つプロへ成長できる✨ボーナス年3回と充実の手当
アクセス: ✅最寄り駅 磯子駅から徒歩12分
武松商事株式会社
月給262,000円以上
勤務地
武松商事株式会社
神奈川県横浜市磯子区46299
武松商事株式会社
勤務地: ✅新磯子リサイクル工場 神奈川県横浜市磯子区新磯子10-4
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ≫ ─────── スキルアップを全額バックアップ ─────── ≪ ✅ フォークリフトや重機など必要な資格は会社負担で取得可能 ✅ 働きながら一生モノのスキルを身につけられる環境 ✅ 資格を取ることで仕事の幅が広がりモチベーションアップ 今は何の資格がなくても全く問題ありません! 当社の支援制度を使って重機やフォークリフトの資格を取得し、最前線で活躍している先輩が多数。 あなたの「成長したい」という前向きな気持ちを会社が全力でバックアップします。 ≫ ─────── チームで支え合う安心感 ─────── ≪ ✅ 現場では常に声を掛け合いながら安全第一で作業 ✅ 分からないことはすぐに先輩に聞ける風通しの良い職場 ✅ 若手からミドル世代まで幅広い年代が和気あいあいと活躍 工場作業は孤独だと思われがちですが、当社の仕事はチームワークが命。 重機の周囲の安全確認など、お互いにフォローし合うから未経験でも安心です。 一人で抱え込まずに何でも相談できる仲間がいます! ≫ ─────── 家族も安心の健康サポート ─────── ≪ ✅ 充実した人間ドック費用の補助や健康維持の推進 ✅ 病気やケガの入院補償保険に会社負担で加入 ✅ インフルエンザ予防接種の全額会社負担 社員が心身ともに健康でなければ、良い仕事はできません。 休日が114日あることに加え、日々の健康管理体制もバッチリ! 未経験からでも無理なく長く働き続けられるよう、会社があなたの健康を守ります。
仕事内容: ✅ この求人のポイント ・無資格や未経験からでも正社員として安心して活躍できます! ・フォークリフトや重機の資格は全額会社負担で取得可能 ・先輩が見守りながら教える手厚い安全指導のフォロー体制 ・チームで協力して進めるから一人で抱え込む心配なし! 「重機やフォークリフトに憧れるけど、資格も経験もない…」 そんな方も大歓迎! ここだけの話、現在活躍している先輩の多くが完全未経験からのスタートでした。 だからこそ、新しく入る方の不安な気持ちにしっかり寄り添える環境。 必要な資格はすべて入社後に取得可能。 あなたの「やってみたい」という意欲を全力でサポートします! ✨ ━━━ お任せする具体的な業務 ━━━ ✨ リサイクル工場内で、資源の選別や管理を行うポジション。 ✅ 持ち込まれたリサイクル資源の選別作業 ✅ トラックの誘導や構内の安全確認 ✅ 資格取得後は重機での投入やフォークリフトでの搬出 最初は特別なスキルがいらない簡単な作業からお任せします。 現場は常にチームで動いているので、分からないことはすぐに聞ける環境! 一人きりで放置されるようなことは絶対にありません。 ════════ 1日の流れのイメージ ════════ 日勤のみの規則正しい勤務だから、毎日同じリズムで無理なく働けます。 ✅ 朝礼でチームの仲間とその日の安全確認 ✅ 協力しながら資源の分別やトラックの誘導を実施 ✅ 定時の17時半には作業を終えてスムーズに退社 こまめに休憩を挟むので、体力的な負担も最小限にセーブ。 無理なペースで作業を急かされることはありません。 .:・ 入社後のステップ ・:. 入社後はまず、安全に作業するための基本ルールをじっくりインプット。 現場に出てからも、最初は先輩が必ず横について見守りながら個別で指導します。 年間休日が114日あるから、新しい環境での疲れもしっかり癒やせるのが魅力。 焦らずあなたのペースで、プロのオペレーターを目指してください。
対象となる方
求める人材: ✅必須条件 ・59歳以下の方(定年年齢60歳を上限とするため) ・学歴やこれまでの経験は一切問いません ✅こんな方にピッタリ ・充実した研修や資格取得支援で重機やフォークリフトのプロを目指したい方 ・チームワークを大切にし、仲間と協力しながら仕事を進められる方 ・未経験からでも安心して飛び込める風通しの良い職場を探している方
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 即日勤務OK
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
会社情報
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アクセス: ✅最寄り駅 磯子駅から徒歩12分
月給262,000円以上
勤務時間・曜日: 8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)
掲載開始日:2026/04/02
原稿ID:5cbe3097dde4376d
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