• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 看護業務全般 特別養護老人ホームまちかどホームすずらんは、西成区出城でご高齢者の生活を支援している福祉施設です。当施設の名前は「自分の住む街角にさりげなくあり、誰もが気兼ねなく通える、幸せへの回帰を提供する施設を目指す」という想いを込めて名づけました。また入所されているご高齢者が安心して毎日を過ごせるよう、プライバシーとご本人の意思を尊重したサービスの提供を大切にしております。ご高齢者がいつまでも輝かしい毎日を過ごせるよう日常生活をはじめ健康面も徹底して支援している施設で、看護師としての資格を活かして働きませんか？ 働くみなさんのことも大切に考えております日勤のみのお仕事なので、身体に負担をかけず無理なく働くことができます。昇給・賞与はもちろん、充実した福利厚生・手当を準備しました！みなさんの働き甲斐も大切にしています。臨床経験1年以上の方を募集いたしますが、お仕事や業務は入職後に丁寧にお教えいたしますのでご安心ください！

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 8:45～17:45 ※日勤のみ、オンコール制なし

給与

月給213,950円 【給与】 月給 213,950円 資格手当 1万円/月（正看護師） 子ども手当 7,000～17,000円（支給要件に該当すれば支給） 通勤手当 6ヶ月定期上限15万円/月 昇給あり 原則として人事評価の結果により毎年7月 賞与あり 原則、6月、12月、3月に支給（2017年度予定 2.5か月分） ※賞与12月分は4/1～9/30在籍者、6月分は10/1～3/31在籍者が対象 ※月給は年齢、経験、能力を考慮の上、決定（病院・施設の経験年数に応じて加算）

休日休暇

【休日休暇】 4週8休制（毎年4月第1日曜日を起算日とする4週間ごとに区分した期間において原則8日） ※8日のうち2日間は希望休制を導入 年間休日 計114日（長期・特別休暇含む） 有給休暇は採用後6か月経過時点で10日付与（労基法に基づく） ＧＷ休暇（4/1～6/30の間で4日間） 夏季休暇（7/1～9/30の間で5日間） 年末年始休暇（12/1～3/31の間で1日間）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 人事評価制度 年2回、（評価期間 前期4/1～9/30、後期10/1～3/31） 充実した研修制度（個々人のキャリアパスに応じた研修制度あり） 福利厚生制度（協会独自制度） ・ ポイント式カフェテリアプラン（4月1日時点、1ポイント=1円） ・健康 ・レジャー ・自己啓発 ・育児介護用品等購入等：10,000ポイント/年 ・ツルミ診療所（協会運営）医療費窓口負担補助：18,000ポイント/年 ・お誕生日ボーナスポイント：1,000ポイント

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。