• 正社員

原信　上田緑が丘店

仕事内容

仕事内容 ／ 東証プライム上場グループの安定基盤 ＼ 「接客が好き」「地域に貢献したい」 その気持ちを私たちと一緒に活かしませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・東証プライム上場グループの安定感 ・未経験からバイヤーや開発職も目指せる ・週次PDCAで「商売のプロ」へ成長可能 ・地域を支えるやりがい ・最新IT導入！進化を続ける店舗運営 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 北関東・新潟を中心に展開するスーパー 「原信」「ナルス」「フレッセイ」。 私たちは、地域のお客様の日常を支える 食のインフラとして、100年以上の歴史を 積み重ねてきました。 私たちが大切にしているのは、 「判断の基準はお客様」というシンプルな想い。 単なる販売職にとどまらず、 お客様のニーズを汲み取り、自らの手で 「売れる仕組み」を作る面白さがあります！ ✅仕事内容 - まずは配属店舗の各部門 （青果・精肉・鮮魚・惣菜・ベーカリー グロサリー※常温商品など）に配属となり 現場の基礎から学びます。 具体的には・・・ ・売場づくり ・商品管理 ・季節や天候に合わせたレイアウト提案 ・販売計画の策定 ・データを活用した発注や在庫管理 ・パート/アルバイトスタッフの教育やシフト管理 ・お客様の声を反映したサービス向上 🔥ココが他社と違う！ - ◆IT×小売の最前線◆ データとアイデアで勝負！ 当社は業界でもいち早く 「TQM（総合的品質管理）」を導入。 「なぜこれが売れたのか？」を分析し 1週間単位でPDCAを回すスタイルです。 毎週2,000件もの成功事例が社内で共有 されるため、未経験からでも 「商売のプロ」としてのスキルが着実に 身につきます！ ◆新しい景色があなたを成長させる◆ 当社では、数年に一度、店舗異動 （転居を伴う転勤）があります。 これは決してマイナスなことではありません。 多様なニーズを知る＝地域ごとに異なる客層 好みがあることを肌で感じることで、 バイヤーや開発に必要な「多角的な視点」が 養えます。 ずっと同じ場所ではないからこそ、 常に新鮮な気持ちで挑戦し続けられる環境です。 ✨ポジションの魅力✨ - 【その１：圧倒的な安定感】 売上高2,702億円（2024年3月期）を誇る アクシアルグループ。 店長、バイヤー、商品開発、教育トレーナー 本部スタッフなど、現場経験を活かした 多彩なキャリアを用意◎ 平均勤続年数は約14.8年です♪ 【その２：現場主導の面白さ】 「一人の発想」が全社に広がることも。 自分の工夫が数字や笑顔に直結します。 店舗異動があるからこそ、社内の繋がりが 増え、徐々に知識や経験も蓄積。 様々なニーズに先回りして対応する アイデアが浮かんできてやりがいを 感じられます◎ 食を通じて地域を豊かにする。 そのやりがいは、想像以上に大きいものです。 充実した教育制度があるため、経験は問いません！ 「ここで腰を据えて、自分を試してみたい」という あなたの挑戦を心よりお待ちしています✨ 私たちと一緒に、これからの”原信”を作っていきませんか？