• 正社員

株式会社ディベロップ

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆小児未経験から挑戦できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成人向けリハビリの経験しかないから、 小児療育は難しいかも。 そう感じている方にこそ、今回の求人は 見ていただきたい内容です。 対象は1歳半から6歳の未就学児。 ことばの遅れや発音の不明瞭さに対し、 遊びを通じた1対1の個別療育を中心に、 子どもの成長を直接支えていきます。 外部研修や学会参加費用は全額補助。 小児療育に関する学びを、会社として 継続的に応援する体制があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆IT活用で支援に集中できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従来の紙ベースの記録やアナログ業務を 撤廃し、クラウドシステムを導入。 専用タブレットで療育記録を入力できるため、 記録や計画書作成の負担を抑えています。 STが本来力を注ぎたいのは、 療育プログラムの考案や保護者への支援。 事務作業に時間を取られすぎない仕組みで、 子どもと向き合う時間を大切にできます。 持ち帰り仕事はゼロ。 残業も月10時間以内で、原則定時退社を 目指せる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日祝休みで長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で、休日は土曜・日曜・祝日。 年間休日は120日以上あり、GW休暇、 夏季休暇3日、年末年始休暇5日もあります。 児童発達支援は未就学児が対象のため、 夜遅い時間の勤務はありません。 10時から19時までの固定時間制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆全員が同期のオープニング職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規オープンの事業所だから、 全員が同期のフラットな環境で始められます。 保育士、児童指導員、作業療法士など、 様々な専門職と連携しながら、 療育の形を一緒に作っていく職場です。 渋谷駅から徒歩5分、明治神宮前駅から 徒歩8分のアクセスしやすい立地。 転勤はなく、渋谷区神南で腰を据えて働けます。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆その経験、小児療育で活かしませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成人向けリハビリの現場で経験を積む中で、 小児分野への興味が消えなかった。 子どもたちのことばやコミュニケーションを、 もっと近くで支えたい。 そんな想いを持つ言語聴覚士の方へ、 新規オープンの児童発達支援事業所で働く 正社員求人です。 株式会社developは、ITと福祉の力で、 新しい支援の形を創造する企業です。 今回、渋谷区神南に未就学児を対象とした 神南developキッズルームを開設します。 タブレット端末や最新の知育アプリを活用し、 子どもたちのことばとコミュニケーションの 発達をサポートする独自プログラムを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 対象は1歳半から6歳までの未就学児です。 児童発達支援事業所の言語聴覚士として、 子ども一人ひとりに合わせた療育を行います。 ◎ことばの遅れや発音の不明瞭さがある お子様への1対1の個別指導。 ◎遊びを通じた言語発達へのアプローチ。 ◎小集団療育でのコミュニケーション支援。 ◎保護者様との面談と家庭での関わり方の アドバイス。 ◎個別支援計画書の作成補助。 ◎専用タブレット端末を使った療育記録入力。 個別療育を中心にしながら、必要に応じて 小集団での関わりも行います。 お絵かきや知育アプリを使った活動など、 子どもが楽しめる方法を考えながら、 ことばの力を引き出していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働き方と職場環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規オープンのため、固定化されたやり方に 合わせるだけの職場ではありません。 保育士、児童指導員、作業療法士などと 連携しながら、チームで療育を作り上げます。 記録や計画書の作成には専用システムを導入。 クラウド化により、紙の記録やアナログ業務を 減らす仕組みを整えています。 仕事内容は室内業務が中心で、力仕事は少なめ。 子どもや保護者様との対話が多く、 創意工夫が求められる仕事です。 一人で進める業務もありますが、 困った時は他職種と相談しながら支援を考えます。 勤務地は東京都渋谷区神南。 JR・東京メトロ各線の渋谷駅から徒歩5分、 明治神宮前駅から徒歩8分です。 敷地内はすべて禁煙、転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社後、朝のミーティングで 本日の来所予定と子どもの情報を共有します。 10:30 午前中の療育として、 個別指導や小集団活動を行います。 12:30 スタッフルームで1時間の昼休憩。 午後の療育に向けてリフレッシュします。 13:30 午後の療育を開始。 お絵かきや知育アプリも使いながら、 ことばのトレーニングを行います。 17:30 子どもたちをお見送りし、 保護者様へ今日の様子をフィードバックします。 18:00 療育記録のシステム入力、 明日の準備、ケース会議などを進めます。 19:00 定時退社。 残業はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一次面接はオンライン対応も可能です。 見学のみの相談もできますので、 まずは話を聞くだけでも構いません。 その後、来社での最終面接を予定しています。 小児療育への挑戦に不安がある方も、 これまでの経験や希望を率直にお聞かせください。