正社員
みつばメゾン与野本館

ケアスタッフ/介護職/ヘルパー

月給290,000円～340,000円
アクセス: JR埼京線「与野本町駅」よりバスで５分 JR各線「大宮駅」よりバスで10分
みつばメゾン与野本館
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
埼玉県さいたま市中央区2001-2-7
アクセス: JR埼京線「与野本町駅」よりバスで５分 JR各線「大宮駅」よりバスで10分
勤務時間・曜日: シフト制（週所定労働時間40時間）＜シフト例＞【早番】07:00-16:00 【日勤】08:30-17:30 【中番】11:00-20:00 【遅番】13:00-22:00 【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は残業） ※休憩60分 ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。

急募
即日勤務OK
シフト制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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☆【さいたま市中央区】初任者研修でも月給29.0万円～/残業ほぼなし/年間休日105日＋特別休暇12日/年間通じて固定のお休みでプライベートも◎

アピールポイント: ☆【さいたま市中央区】初任者研修でも月給29.0万円～/残業ほぼなし/年間休日105日＋特別休暇12日/年間通じて固定のお休みでプライベートも◎ ＼ベストケア・パートナーズってどんな会社？／自らも介護士の資格と現場経験を持つ代表中山の『他社が満たせていないニーズを満たすことで社会的使命も果たせるし、ビジネスとしてもうまくいく』という信念のもと『他社が引き受けられない、難病、ターミナル、医療的ケアを必要とする方』を受け入れてきました。従業員に対しても、『私が現場経験を持っていることは、職員を公正に評価できることにも繋がります』の言葉通り年次やポジション等の経歴だけではなく、スキルや業務の習熟度で評価する制度を取っています。さらに現場での実体験を活かして『働く環境』に配慮しています。この『介護をする人、受ける人』を考え抜いた事業戦略で毎年売上130％成長（※1）を継続している会社です。（※1 2018年7月～2023年6月末実績）＼集めました、ベストケア・パートナーズで働く生の声／ Q.年間休日105日って正直少なく感じます… M・Yさん（ヘルパー/入社3年目）『確かに完全週休2日制なので年間休日としては少ないです。でも祝日相当分として法定10日の有給に加えて自由に日にちを選べる特別休暇が年間12日もあるんです！大切な記念日や家族の行事など、 “私が休みたい日”を休日にできるので満足しています』 Q.曜日固定の週休2日制って、介護業界では珍しいですよね。実際どうなの…？ T・Kさん（介護リーダー/入社6年目）『月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいですね。家族や友人と旅行することが趣味なので、早めに予約できるのが嬉しいポイントです』 Qいいお給料ですけど、その分仕事は大変なの？ A・Yさん（ヘルパー/入社2年目）『事務員さんは少し残業しているのを見ますが（※2）介護職は基本定時あがりです！決まった曜日に決まったシフトで、しっかりご利用者様と向き合ってケアをする。仕事もプライベートも欲張りな私は、本当に転職してよかったです！』（※2 従業員の平均残業時間8.62h/月 2023年3月実績) 少しでも弊社にご興味をもっていただけましたら、応募ボタンからお問い合わせください！

職種/仕事内容

仕事内容: ～～仕事内容～～当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて・食事や入浴の介助、着替えのサポート・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。

勤務地

みつばメゾン与野本館
埼玉県さいたま市中央区2001-2-7

勤務地: 埼玉県さいたま市中央区八王子1-2-7

みつばメゾン与野本館

アクセス

アクセス: JR埼京線「与野本町駅」よりバスで５分 JR各線「大宮駅」よりバスで10分

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: シフト制（週所定労働時間40時間）＜シフト例＞【早番】07:00-16:00 【日勤】08:30-17:30 【中番】11:00-20:00 【遅番】13:00-22:00 【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は残業） ※休憩60分 ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。

給与

月給290,000円～340,000円給与: 【正職員】月給 290,000円〜 340,000円【備考】【関東】月給29.0万円～34.0万円・経験・能力を考慮のうえ決定します。・基本給：21.0万円・処遇改善加算手当： 72,500円・処遇改善加算ベースアップ：7,500円 ※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり）当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、 1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。 16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。 ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 ☆昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。 ☆業績や実績に応じて報奨金を支給。（昨年度実績年2回計58万円以上） ☆残業手当 ☆夜勤手当（1回6,000円） ☆交通費支給　月3万円まで ※社員の年収例 579万円／入社3年目・30代男性（月給42.4万円＋各種手当） 480万円／入社5年目・20代男性（月給36.7万円＋各種手当） 377万円／入社2年目・日勤のみ50代女性（月給28.1万円＋各種手当） ☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日105日】【完全週休2日制（曜日固定）】 ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ☆定年年齢65歳 ☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ☆業界屈指の資格取得支援制度。介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。（介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり） ☆各種研修制度あり ☆業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ☆制服貸与 ☆自転車・バイク通勤OK ☆時短勤務制度あり ☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回 ☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ☆屋内禁煙

その他

その他: 本求人は、株式会社EILがみつばメゾン与野本館の依頼により行う職業紹介の求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 290,000円 - 340,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ～～応募要件～～ ※無資格の方の応募歓迎　資格取得までのスタートアップを全面的に支援。無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただけます。資格取得まで（目安として約1ヶ月間）は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月間 ☆給与：時給1,050円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給【収入例】月23日勤務で月収19.32万円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください）～～歓迎要件～～ ☆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ☆介護福祉・社会人未経験、第二新卒者も大歓迎 ☆就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください。 ☆住宅型有料老人ホーム勤務経験ありの方はもちろん歓迎します。