- 正社員
D-MAK(株)
大手通信回線・携帯などのPRマーケティングスタッフ
【月収25~50万×賞与年2回×歩合!】【年間休日120日×週休2日制】残業もほぼなしで安心して挑戦できる環境!!
アクセス: 「京都駅」から徒歩3分
D-MAK(株)
月給252,000円~550,000円
勤務地
D-MAK(株)
京都府京都市下京区東塩小路町901
D-MAK(株)
勤務地: 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町901
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【✨収⼊例】 メンバー 1 年⽬:年収 426 万円 ( ⽉収 28万+賞与+歩合 ) チーフ代理 2 年⽬:年収 606 万円 ( ⽉収 37 万+賞与+歩合 ) ※成果を賞与‧歩合に還元する制度が整っているので、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みが整っていま す! ---------------------- 【✨弊社について】 私たちは、通信系サービスをはじめとして、蓄電池や太陽光など多岐にわたる案件を扱っています。設立から7年目を迎え、既に2人の“7年選手”も活躍中。 若手が中心となりつつも、月に1度は社長との面談を実施しており、一人ひとりがスキルアップや将来のキャリアをしっかり描けるようサポートしています! 今期の売上高は3億円、来期は5億円、さらに4年後の9期目には10億円を目標に拡大中です。ベンチャーらしい自由な雰囲気の中、夏の花火大会などのイベントをはじめ、プライベートも充実させられる社風が魅力です。 -------------------------- 【✨キャリアパス】 当社では、一つの案件だけでなく様々なポジションを経験できるよう、研修体制を整備しています。入社後は、リーダー代理・チーフ代理・ゼネラルマネージャーなど5つの給与体系があるため、着実に収入アップとスキルアップが見込めます! 1年目から給与を稼ぎながら学ぶ“実践型の学校”のような環境です。将来的に独立・起業を考えている方には最適で、社長直下で営業・経営・マネジメントのノウハウを身につけることができます。 経営会議への参加や新規事業の立ち上げなど、意欲次第でキャリアの可能性を大きく広げられます。
仕事内容: \イベントの裏側から発信まで担う、“仕掛け人”になろう!/ 【✨月給25~50万円+賞与+歩合】 ✅ 年間休日120日 × 週休2日制 ✅ 残業ほぼゼロ!オフも満喫できる環境 ✅ 自分のアイデアがPRにつながる“やりがいある仕事” \モバイル・通信サービスを“もっと身近に、もっと魅力的に”/ あなたにお任せするのは、大手通信キャリア(インターネット・携帯)の新商品・新サービスの魅力を世の中に広げるPRマーケティング業務。イベント現場での演出・運営からSNSを通じた広報まで、幅広く携われます! 【✨具体的には…】 ・新サービス・新商品のPRイベント(駅前・商業施設など)の運営/進行 ・キャンペーンブースの企画・装飾・空間演出 ・SNSやWebサイト掲載用の写真・動画の撮影補助・素材収集 ・プロジェクトスケジュールの調整・改善提案 など ------------------------------ 【✨社員インタビュー_20代女性】 ──この仕事を続けている理由は? 「“どうすればお客様の目を引くか”をチームで考えるのが楽しいです。アイデアを形にできる自由度があって、イベントが成功した時の達成感はすごい。頑張りがしっかり評価されるのもやりがいですね!」 ──仕事の魅力は? 「空間づくりや雰囲気づくりって、正解が1つじゃないから面白い。チームで相談しながら、何度も改善していくうちに“自分たちで作り上げた”という実感が持てるのが嬉しいです。」 ──入社を考えている方へ 「販売経験がなくても、何も問題ありません。人と協力して何かを作るのが好きな人にはピッタリの環境です!」
対象となる方
求める人材: \こんな方を歓迎します!/ ・しっかり稼いで高収入を目指したい方 ・新しい業界・職種にチャレンジしたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数在籍中! 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください。
仕事の特徴
- シフト自由
- 残業なし
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス: 「京都駅」から徒歩3分
月給252,000円~550,000円
勤務時間・曜日: 10:00~19:00(休憩1時間) ※残業ほぼ無し! ・週休2日制 ・年間休日120日 【休暇】 ・GW ・年末年始 ・夏季休暇
- シフト自由
- シフト制
- 残業なし
掲載開始日:2025/07/09
原稿ID:5d2c3f427682dfda
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