• 正社員

株式会社井口　上諏訪温泉ホテル浜の湯

仕事内容

老舗温泉旅館の管理・運営（副支配人格）/幹部候補/上諏訪温泉 浜の湯／株式会社井口 老舗温泉旅館の管理・運営（副支配人格・幹部候補） 長野県諏訪市湖岸通り3-3-10ホテル浜の湯 正社員 求人の特徴 有給休暇あり 学歴不問 業界未経験者歓迎 業務内容 ■ お仕事の概要 地域観光の中核施設である、老舗温泉旅館 上諏訪温泉ホテル浜の湯の運営を支える幹部候補として、支配人を補佐し、予実管理・労務管理・資産管理などの仕組みづくりや業務改善を通じて、強固な経営基盤の構築に携わっていただきます。 ■ 募集の背景 創業1945年。地域を代表する格式ある温泉旅館として80年にわたり歩んできました。 一方で、長い歴史がある故に、見直すべき慣習や管理体制も残っています。 現実を直視し、変えてならざる伝統と変えるべき課題を見極めながら、管理体制の整備と経営基盤の強化を推進する幹部候補を募集します。 ■ お仕事内容の変更の範囲 ・ホテル浜の湯を運営する株式会社井口には、諏訪エリアに複数の宿泊施設を有しております。 ご本人の希望や今後のキャリアも踏まえてご相談したうえで、他の施設も含めて、会社の定める範囲でお仕事内容の変更も検討します。 ■ 会社に関する補足 ・親会社の株式会社井口を中心とする井口グループは、諏訪地域を中心に宿泊・ホテル事業を中核としながら、不動産・エネルギー・アミューズメント・ゴルフ場・製造業など多様な事業を展開している企業グループです。 ・浜の湯は、井口グループの宿泊事業の中核施設で、約80年の歴史を有し、永年「5つ星の宿」に認定されている、諏訪地域最大級の温泉旅館です。 ・浜の湯では、地域の魅力を最大限に活かし、おもてなしの心を大切にしながら、お客様に快適な滞在空間と時間を提供しています。 ・井口グループのホテル事業では、以下の特徴を大切にしています。 ‐地域に根ざしたおもてなし ‐長年培った経験とノウハウを活かしたサービス品質の追求 ‐地域社会と協力し、地域の文化と経済発展に貢献する事業運営 ‐社員一人一人の成長を支援する充実した指導・育成・研修 ‐グループ内の人材交流等も活用した社員のキャリア開発の支援 ‐年間48日の休館日設定など、ワークライフバランスへの配慮 ‐独身寮（月額20,000円）の設置や食事手当の支給など、福利厚生の充実 ・井口グループではチームワークと協力を大切にし、お客様の喜びの創造に向け、全員一丸で取り組む組織風土を大切にしています。 ・１０代から７０代まで幅広いメンバーが、それぞれの特長を活かし、尊重しあいながら働いています。年齢や性別に関わりなく、皆さんに安心して、長期間働いていただける環境です。 ・井口グループの多様な事業にも支えられ、またお客様からの高い評価もいただき、安定した経営基盤を有しています。地域の発展と社員の成長に向け、伝統を守りながらも新しい挑戦を続けています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老舗温泉旅館の管理・運営（副支配人格・幹部候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ホテル宿泊事業 【会社のご紹介】 ＊井口グループは、上諏訪温泉を代表する老舗旅館 浜の湯（80室）、下諏訪温泉の隠れ家的旅館 聴泉閣かめや（9室）等の宿泊施設のほか、諏訪・松本地域での商業施設運営など、多角的な事業を展開しています。 ＊「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念とし、理念に基づいた事業の展開を進めています。 ＊多種の施設のなか、浜の湯は創業40年。地域の内外から訪れる宿泊のお客様だけでなく、お祝などのお食事・宴会が気楽にできる老舗施設として、大勢のお客様にご利用いただいています。 ＊諏訪地域のみならず、長野県内・県外でも知名度は相応に認められ、多くのお客様に愛される施設となっています。 ＊諏訪エリアに宿泊されるお客様の約3割が、井口グループの浜の湯、かめや、ラコ華乃井（株式会社サンティア）をご利用いただいている、地域観光の中核企業です。 ＊諏訪地域は、アクセスにも恵まれ、また商業施設も集積しており、観光の目的地としてだけでなく、働く環境としても魅力のある地域です。 ＊歴史のある旅館であるからこそ、変えてならざる伝統は大切にしつつも、時代やお客様のご要望の変化・進化に対応して、制度や仕組み、やり方を変えていく改革を主導していただくことを期待しています。