募集情報
チームリーダー候補/自社プロダクトをアジャイルで開発!
アピールポイント: 【募集背景】 現在弊社のエンジニアチームは10名のスタッフで開発/運用/保守を行っています。 今後継続的に価値を提供し続けるサービスを創るため、組織体制の強化が急務となっています。 ・キャリアイメージ ご志向にあわせたキャリアをご選択頂けます! <モデル例> ・VPoEとしてエンジニアリング組織のマネジメント ・テックリードとしてプロダクトのマネジメント 【働き方】 全社の残業労働時間の平均は25時間と労働時間は長くありませんので、ONとOFFでメリハリをつけ、 学びの時間や交流の時間に充てる社員も多い環境です。 今年はエンジニア有志で 「エンジニアによるエンジニアのための働き方改革」と題し、 よいサービスを開発するために必要は環境構築プロジェクトを推進 しています。 【働く環境】 ・ワンフロアにすべての会社機能が集まっている為、コミュニケーションが円滑 ・チャットツールはSlackを利用 ・イヤホンOK (開発に集中していただけます) ・Ruby Kaigiの参加費用は会社負担 ・Mac支給 ・ディスプレイ支給 ・自部署以外のメンターがつく 「ナナメンター制度」