• 正社員

株式会社ATOMica(アトミカ)

仕事内容

アピールポイント: 【このポジションの魅力】 ・大学内の産学官民連携拠点の立ち上げ・推進に関われる ・学生の挑戦や成長を間近で支援できる ・企画から実行まで一貫して関われる裁量の大きさ ・他大学・他地域との連携を通じたネットワーク形成 「決まった運営を回す仕事」ではなく、 自分の関わりがそのまま拠点の価値になる仕事です。

仕事内容: 【募集背景】 桃山学院大学キャンパス内に新しく開所した産学官民連携拠点「エレノア館」 にて、施設のコミュニティづくりと運営を担うコミュニティマネージャーを募集します。 エレノア館は、学生・教職員・企業・自治体・地域の人々が出会い、 対話やイベントを通じて新たな取り組みが生まれる 大学発の地域連携ハブです。 現在は学生の休憩利用が中心ですが、 今後はイベントや日常的なコミュニケーションを通じて 「人が集まり、繋がり、挑戦が生まれる場所」への進化を目指します。 ATOMicaは全国の大学・自治体・企業と連携した共創拠点運営の実績を活かし、エレノア館の運営を担っていきます。 【拠点情報】 ・拠点名：桃山学院大学 エレノア館 ・所在地：大阪府（桃山学院大学キャンパス内） ・拠点特性：産学官民連携拠点／大学内常設施設 ・運営体制：正社員1名＋アルバイト社員複数名 学生が日常的に利用できるオープンな空間でありながら、 イベントや企画を通じて学外の人材も巻き込み、 大学と社会をつなぐ「ハブ」となることを目指しています。 【業務内容】 ■お任せしたいミッション ◉拠点の「顔」として、利用者との対話を通じてコミュニティ形成と共創を促進し、この拠点発の新たなチャレンジや取り組みが生まれるような場づくりを実現すること ▷主なKPI ・月間の施設利用者数 ・拠点でのイベント実施回数 ・利用者からの相談件数　など ■具体的な業務 ① コミュニティ活性施策の実行・イベント企画運営 ・学生や教職員との日常的なコミュニケーション ・10名〜50名規模のイベントの企画・運営 ・他大学/他拠点（ATOMica運営拠点）との連携イベント ・拠点内掲示物の作成、SNS（X/Facebook/Instagram）等を活用した情報発信 ② 施設の運営 ・月毎の利用者数の数値やイベントなどのレポーティング ・施設のオープン/クローズ対応 ・利用者の受付、入退館対応 ・拠点の掲示物の作成や美化活動 ・運用マニュアル等の整備 ・その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 【コミュニティマネージャーとは】 ATOMicaが全国で展開している コミュニティマネージャーの取り組みや事例はこちらからご覧ください。 https://atomica-communitymanager.com/#community-manager 【他拠点でのイベント実施例】 ATOMicaが運営する大学・地域拠点での実施例です。 〇ATOMica北九州『GROWTH CAMP 5DAYS』 https://atomica.co.jp/news/tiar13xnocr 北九州市立大学の学生の方々と一緒に、地域企業が抱えるリアルな課題に対し、学生ならではの斬新な視点で新規事業を考案・提案するプロジェクトとして、約2ヶ月間にわたる合計5日のワークショップを行いました！ 〇 ATOMica宮﨑『Coyage presented by KDDI×ATOMica』 https://atomica.co.jp/news/b6rl6la931y 宮崎県の大学生8名と、地元の老舗企業であるキムラ漬物宮崎工業株式会社から提示された「若者に漬物の魅力を伝える新しい商品」というテーマに基づき、商品企画に挑戦。オンラインと対面を組み合わせたワークショップ形式で、企業理解から商品企画、試作品の制作までを段階的に進め、販売まで伴走しました。