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正社員
株式会社ディーワークス

個人営業職(ケーブルTVの訪問営業) a0654

関東・関西【個人営業職（ケーブルTVの訪問営業）】対象エリアにお住まいのお客様にケーブルテレビ商品（番組やインターネット、電気、サブスクなど複合商材）のご提案をし、加入促進営業を行います。

月給200,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 09:30～18:30 夜間勤務なし月間平均残業時間 10時間以下夜間勤務：なし平均残業時間：10時間以下

休日休暇

休暇・休日: 休日週休2日（土日以外）年間休日 115日休暇制度有給休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇その他の休日休暇・火曜、水曜固定休 ┗レジャーやショッピングは空いてて楽しめる ┗有給と組み合わせて長期休暇の取得も可能【例】冬期休暇5日＋前後の公休日で9連休夏期休暇4日＋公休日2日で6連休 ※土日の有給も比較的に取りやすい・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参観など）

勤務地

株式会社ディーワークス

大阪府南河内郡千早赤阪村

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勤務地: 勤務地 ■関東■ ・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城（土浦）・群馬（高崎） ■関西■ ・大阪・兵庫・京都（京都市）・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：基本的になし勤務スタイル客先常駐勤務転勤の可能性なし

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】・大手企業の研修を受講できます。→未経験からプロ営業マンへ・未経験からトップ営業マンを多数輩出→取引継続は企業からの信頼の証・業務遂行→自身の行動管理や目標管理、業務遂行能力が身に着く・実績が給与に反映→実力次第で年収アップが可能〇キャリアビジョンモデル〇 ①まずは配属先の現場で2～3年業務 ②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。 ③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。 ※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。 (現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ) ④事業責任者へキャリアアップ

仕事内容: 【仕事内容】・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。その際に付随サービスの一緒に提案します。・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、存分に魅力訴求ができます。

対象となる方

求める人材: 高卒以上職種未経験OK 業種未経験OK 〇経験・資格〇・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。

仕事の特徴

固定時間制
昇給あり

給与/待遇

月給200,000円～500,000円給与: 給与形態月給制想定年収 420万円～1,000万円年収例: 〇モデル給与例〇 23歳/女性(新卒) 関東エリア入社1年目年収523万円（基本給23万円＋インセンティブ約20万）獲得達成率110％ 21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト)) 関東エリア入社2年目年収706万円（基本給23万円＋インセンティブ約35万円）獲得達成率170％月給 20万円〜50万円賞与回数 2回インセンティブあり給与：月給制・月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄)＋業績インセンティブ・昇給：あり・賞与：あり・試用期間：6か月間・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月・賞与支給の平均金額は約16万円【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能 ※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。〇給与補足〇【東京】月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) 【神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬】月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) 【大阪】月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) 【兵庫・京都】月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当社会保険完備、健康診断、交通費支給その他の福利厚生・諸手当・社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）・時間外労働は1分単位で支給・有給消化推奨・産前産後休暇制度・リフレッシュ休暇制度・定期健康診断（全額会社負担）・福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等）・引越し交付金制度（規定有）・結婚・出産お祝金制度・クリスマスプレゼント（規定有）

その他

その他: 株式会社Engunの紹介求人です。【選考からお仕事スタートまでのステップ】 STEP 1：WEBエントリーまずは応募フォームよりご応募ください。 STEP 2：担当者よりご連絡確認後、採用担当よりメールまたはお電話にて今後の流れをご案内いたします。 STEP 3：オンライン面談 WEBにて30分〜1時間ほど、これまでのご経験やご希望についてお伺いします。 STEP 4：面接採用面接を実施いたします。 STEP 5：内定・就業開始条件面などを確認の上、お仕事がスタートします！【ポイント】 ※面接日時や入社時期については、現在の就業状況やご都合に合わせて柔軟に調整いたします。お気軽にご相談ください。雇用形態: 正社員給与: 200,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間