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株式会社ハナダ建設

仕事内容

アピールポイント ◆無理なく知識が身につく育成体制 入社後1年間は先輩への同行や勉強が中心です。 新規開拓の際も上司が必ず同行するため、 未経験の方も商談のコツを間近で学べます。 チーム全体でフォローするので安心してください。 ◆頑張りをしっかり還元する手厚い待遇 固定給に加えて、業績に応じたインセンティブや 年2回の賞与＋決算賞与（年3回支給）をご用意。 ワークライフバランスも大切にしながら、 努力した分だけ収入アップを目指せる環境です。 ー スピード選考実施中！ ー 応募後、電話orメールにてご連絡いたします。 知らない番号からの電話や迷惑メール設定を ご確認ください。 内定までスムーズに日程調整が進めば2週間ほどになります。

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✅公共事業で培った高い技術力で自信を持って提案できる ✅月給27万～60万円＋賞与年2回＋決算賞与の年3回支給 ✅協調性を大切にする和やかな雰囲気 ✅1年目は同行と勉強がメインで安心 【 仕事内容はこちら 】 主に福岡県内の住宅ハウスメーカー様を対象とした、 外構工事の提案営業を担当していただきます。 当社は公共事業も手掛けており、その高い技術力と品質が、 お客様から選ばれる大きな武器になっています。 （既存顧客へのルート営業：新規開拓営業の割合は約7：3です。） 入社後はOJT形式で、 半年から1年かけてじっくりレクチャーします。 最初の1年間は同行と勉強がメインの期間ですので、 焦らずに知識を身につけていける環境です。 〇具体的な業務内容 ・住宅メーカーの営業担当者様との打ち合わせ ・打ち合わせ資料を基にした現地調査 ・外構の下書きを行い、設計室へ図面と見積もりを依頼 ・図面と見積もりを基にお客様（施主様）との打ち合わせ ・ご契約の手続き、社内の工事監督への依頼 ・新規営業の際は上司が必ず同行してサポートします。 【 ノルマなし！未経験から育てる研修制度 】 新しい環境での挑戦には不安がつきものですが、 新規提案の場には必ず上司が同行します。 商談の組み立て方や成約までの流れを、 一番近くで実践的に学べるのは少人数体制の当社ならでは。 独り立ちできるまで、あなたのペースに寄り添います。 【 異業種からの転職者も活躍中 】 現在活躍しているスタッフも、 営業や建築業界が未経験だった方がほとんどです。 しっかりと研修制度が整っているので 安心してご応募ください。