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株式会社トラスト

大阪【土木施工管理】耐震補強・インフラ補修/完全週休2日制/手当・制度充実 土木施工管理

高速道路、橋梁、トンネル、鉄道などのインフラ案件で、監理技術者または施工管理者を担います。工程・品質・安全・原価を管理しながら、協力会社や関係各所と調整し、工事全体を前に進めるポジションです。

  • 月給360,000円～600,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

株式会社トラスト

大阪府茨木市五日市緑町5－32

株式会社トラスト

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大阪府茨木市五日市緑町5－32

予定勤務地 大阪府茨木市 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支店 所在地：大阪府 茨木市 五日市緑町 5－32（マイカー通勤可（駐車場完備）） 最寄駅：JR 東海道本線 茨木駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：JR「茨木駅」より阪急バス乗車、「郡バス停」より徒歩5分 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 【年休125日/残業20H/土日祝休】■道路や橋梁など日本の重要インフラを守る「あと施工アンカー工事」の専門企業。■工事の提案から自社開発試験機の販売まで、ワンストップの技術力で他社と圧倒的な差別化が可能です。

企業名 株式会社トラスト 求人名 大阪【土木施工管理】耐震補強・インフラ補修/完全週休2日制/手当・制度充実 仕事の内容 高速道路、橋梁、トンネル、鉄道などのインフラ案件で、監理技術者または施工管理者を担います。工程・品質・安全・原価を管理しながら、協力会社や関係各所と調整し、工事全体を前に進めるポジションです。 主な対象は、あと施工アンカー工事、橋梁補修、耐震補強工事です。 【具体的には】 ■あと施工アンカー工事、橋梁補修、耐震補強工事などの施工管理 ■工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ■協力会社との折衝、各種書類作成 ■案件に応じた交通安全施設工事やコンクリート構造物関連工事への対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【土木施工管理】耐震補強・インフラ補修/完全週休2日制/手当・制度充実

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■施工管理の実務経験がある方 ■建設業界における基本的な知識を有する方 ■プロジェクトをリードできるコミュニケーション能力をお持ちの方 【このポジションの魅力】 トラストの施工管理は、単に工程を追うだけの仕事ではありません。あと施工アンカーを起点に、耐震補強・橋梁補修・評価試験までつながっているため、施工管理＋品質確認＋インフラ補修の専門性を同時に積み上げやすいのが強みです。公式採用ページでも、現場を知り尽くした経営陣から技術や稼ぎ方を学べること、成果には報酬で応える方針が打ち出されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給360,000円～600,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥600,000 基本給￥360,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）※業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【交通費】■規定支給（月額上限30,000円） 【諸手当】■資格手当（上限40,000円/月：技術士20,000円、1級土木施工管理技士20,000円、2級土木施工管理技士5,000円、コンクリート診断士10,000円等） 【福利厚生】■マイカー通勤可（駐車場完備） ◇転勤の配慮：ご本人の希望を重視し、ライフステージに合わせた働き方をサポートします。 【休暇】育児休業・介護休暇（取得実績あり） 【選考】業界経験（施工管理・現場等）をお持ちの方は面接時に詳しくお伺いし、待遇面でしっかりと還元いたします。 「土木の常識」を覆す、圧倒的なワークライフバランス：「建設業界は休みが少ない」そんな固定観念を、私たちは変えています。年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み）、残業月平均20時間以内。公共案件が中心のため、無理な工期設定がほとんどありません。家族との時間や自分自身の研鑽を大切にしながら、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 少数精鋭で部署横断的に助け合う文化です。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

その他

その他

備考 【働きやすい環境】 弊社では働き方改革・建設 DX に力を入れています。 残業時間を無くすために、オンラインで打ち合わせ行います。 また、現場からの直行直帰を進めていますので、通勤時間が極力短縮できるようにしています。 その他使用する機材も最新のものを取り入れるようにし、現場で作業する時間を極力短縮できるように日々改革を行っています。 【頑張りが正当に報われる＜現場報奨制度＞】 「自分の仕事がどれだけ会社に貢献しているか、目に見える形で評価されたい」という想いを大切にしております。 私たちは、施工現場の「安全管理」と「生産性」を主体的に向上させ、高利益を創出した社員に対し、惜しみなく報奨（インセンティブ）を行う『現場報奨制度』を設けています。 【想定年収】前職給与を最大限考慮し、経験・能力により決定します。 【昇給・賞与】昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：耐震補強、橋梁補修、交通安全施設の設置工事などの総合建設事業 設立：1996年09月 代表者：代表取締役 谷口 博司 従業員数：35人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒650-0044 兵庫県神戸市中央区 東川崎町１丁目３番３号 神戸ハーバーランドセンタービル２０階 本社以外の事業所：東京支店（東京都足立区）、大阪支店（大阪府茨木市）、滋賀支店（甲賀市） その他備考・企業からのフリーコメント：「技術で解決できないことはない」この言葉に嘘はありません。株式会社トラストは1996年の創業以来、あと施工アンカー工事のスペシャリストとして、道路・橋梁といった日本の最重要インフラを守り続けてきました。 ■施工×試験×開発。業界でも稀有な「三位一体」の強み：当社の最大の特徴は、工事の施工に留まらず、非破壊検査や試験業務、さらには自社で試験機の開発・販売・レンタルまで手掛けている点にあります。自社でツール（武器）を創り出せるからこそ、他社には真似できない自由度の高い提案が可能です。「技術の裏付けがある営業・積算」として、顧客から深く頼られる実感を味わえます。 ■あなたの「現場経験」を、高付加価値な「武器」へ：現在、当社では施工管理や現場作業の経験者が、その専門知識を活かして営業や積算職へと転身し、プロとして活躍しています。現場の苦労や感覚を知っているからこそ、顧客に寄り添った本質的な提案ができるのです。「今の経験を活かしたいが、体力的な将来が不安」「もっと技術的な深掘りをしたい」そんな想いを持つあなた。私たちと共に、100年先の安全を創りませんか？ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給360,000円～600,000円

  • 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/05/19

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    原稿ID：5da5a5e661866be7

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