株式会社ニッソーネット　名古屋支社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！
＜社員の前職例＞
不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など
未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください！

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介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。

電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！

＼具体的には／
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（１）電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。

（２）求人獲得に向けた営業活動
担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。（新規割合50％）

（３）職場見学会の同行
ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。

（４）スタッフのアフターフォロー
お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。

＊＊＊Point＊＊＊
〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業
〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー
〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング
〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート

＼研修制度／
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・入社後3日間
企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。

・配属後2ヵ月
営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。

＊研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください！
＊未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。

＼入社後のキャリア／
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年齢や経験年数に関係なく、
【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！
最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！
★20代の管理職登用実績あり

＜キャリアプラン例＞
メンバー＞マネジャー＞チーフマネジャー＞ゼネラルマネジャー
＊ポジションアップと同時に給与もUPします！

【社員に聞いてみた！入社理由TOP３】
１位 福祉業界に特化
２位 社風・社員の雰囲気
３位 成長できる環境

＼＼ 会社説明会 個別開催中／／
書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。
会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください！
（変更の範囲：会社の定める業務）

求めている人材
【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎！】
～営業デビュー大歓迎～
「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！
U・Iターン歓迎！

＜必須要件＞
・普通自動車免許をお持ちの方
・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／
・人材業界に興味のある方
・コミュニケーションスキルを磨きたい方
・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方
・新しいことにチャレンジしたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

株式会社ニッソーネット　名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F

交通・アクセス
※地下鉄 名古屋駅 徒歩3分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9：30～18：30
（平均残業時間月20～30h）

休日休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制（原則土日・祝休み）
※祝日は会社カレンダーによる
・有給休暇/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇など

あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給230000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【その他】
＜想定年収＞
330万円～380万円

・インセンティブ制度
└成績上位10％の社員に対し、月1～10万円を支給
・賞与 ：年1回
・昇給 ：年2回
・決算賞与：業績により支給（2023年度実績あり）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ＜制度＞
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  ・通勤交通費
  ・慶弔見舞金
  ・リフレッシュ制度
  ・副業制度
  ・社員紹介制度
  ・健康診断
  
  ＜手当＞
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  ・家族手当
  ・近隣住宅手当(家賃補助制度)
  ・転勤サポート手当
  
  ＜資格補助＞
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  ・自己啓発支援制度
  └キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助、他
  ・介護資格取得支援制度
  
  ＜研修制度＞
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  ・新入社員研修
  ・営業社員研修（Off-JT）
  ・福祉業界にまつわる基礎研修
  ・新任マネジャー研修
  
  ＜報奨制度＞
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  新人賞やMVP賞など様々なカテゴリで個人やチームを表彰

職場環境
地域限定職：転居を伴う転勤なし。
＊入社後、総合職への変更も可能

＼ 一緒に働くメンバー／
20～30代が活躍中(平均年齢29歳)

女性が約４割！子育てママ在籍中
ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
（変更の範囲：会社の定める場所）

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

給与例

給与例
年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目

年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目

年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目

選考プロセス
応募→書類選考→1次面接→最終面接→内定・入社

❖オンライン面接OK
❖職場見学可
❖応募～採用まで1～2週間程度
❖スピード採用

【MESSEGE】
業界トップクラス・設立25年を迎える当社。
福祉現場の人材不足が深刻な社会問題になる中、お客様からのお問合わせやスタッフの登録が増えていることから急速に成長を続けています。
企業理念である「福祉業界に関わるすべての人に満足を。」の実現に向け、共に切磋琢磨いただける方のご応募をお待ちしています！

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山下 哲也

人材派遣・職業紹介

大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F

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