• 正社員

介護老人保健施設　気仙苑

仕事内容

仕事内容 求人No.[9230134] 介護老人保健施設（入所・通所・訪問リハビリ）での機能訓練業務を担当して頂きます。病院から退院後の在宅復帰に向け、または在宅介護生活を改善するための手段として、維持期（生活期）リハビリを行います。 【求職者の方へメッセージ】 部署名：大船渡拠点 役職名：リハビリテーション統括課長 はじめまして。2025年10月に仙台市から単身赴任いたしました、リハビリテーション統括課長です。 私の所属する大船渡拠点は、入所152名・通所75名という市唯一の大規模老健に加え、透析クリニック、グループホーム、デイサービス等を併設する、この地域の医療介護の「要」となる複合施設です。在宅復帰だけでなく、長期的な生活の場としての役割も担う、非常に奥の深い現場です。 ■「ベテランの技」×「外部の視点」 着任して驚いたのは、経験20年超のベテラン職員の多さと、その技術の高さです。彼らの温和で熟練した「個の力」は、間違いなく当法人の財産です。そこに今、変革が起きています。私や、陸前高田拠点のリハ統括（関東から着任）、そして関西の大学病院から招聘されたリハビリテーション専門医など、外部からの新しい人材が次々と加わっています。「地元のベテラン」と「外部の視点」。異なる背景を持つ者同士が混ざり合うことで、これまでにない化学反応が起きようとしています。 ■あなたに求めたい「言語化」と「覚悟」 私が一緒に働きたいのは、一般職、管理職を問わず、ご自身の経験を「自分の言葉」で語れる方です。 成功体験だけでなく、失敗したこと、悩み抜いたこと、それらをただの思い出ではなく、自分の言葉で言語化し、次に活かそうとする姿勢を求めています。 地方への移住・転職は、決して軽いものではありません。曖昧な気持ちではなく、「何が不安で、何を確認したいか」を問いかけてきてください。異なる文化や価値観の中に飛び込むことはエネルギーがいりますが、違いを否定せず、新しい価値の一つとして受け入れられる方であれば、ここは最高のフィールドになります。 ■「外からの視点」と「地元の視点」、両方を歓迎します これからの時代、組織の再構築は簡単な仕事ではありません。しかし、だからこそ面白い。遠方からのIターンはもちろん、地元でキャリアを積んでこられた方や、Uターンで故郷に貢献したい方も大歓迎です。「外からの斬新な視点」と「地元の土壌を知る視点」。その両方が合わさってこそ、本当に強い組織が創れると信じています。 「地方で何か面白いことが起きている」・・・そう感じた方、ぜひ一度、お話ししましょう。 あなたの本音の「問い」をお待ちしています。