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株式会社LIXIL

【品質技術】製品の安全評価(電気安全基準の策定) 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

電気用品安全法や製品含有化学物質などの法規制に対し、製品の適合を審査するアセスメントや評価指標の策定を通して再発防止を図っていきます。

  • 月給270,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間50分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:
勤務地

勤務地

株式会社LIXIL

愛知県常滑市鯉江本町3-6

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予定勤務地 愛知県常滑市 勤務地 勤務地① 事業所名:とこラボ 所在地:愛知県 常滑市 鯉江本町3-6 最寄駅: 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 建材製品・住宅設備機器業界最大手「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」の為に、日々の暮らしの課題を解決するトイレ、お風呂、キッチン等の水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア等の建材製品を開発、提供しています。

企業名 株式会社LIXIL 求人名 ★【品質技術】製品の安全評価(電気安全基準の策定) 仕事の内容 電気用品安全法や製品含有化学物質などの法規制に対し、製品の適合を審査するアセスメントや評価指標の策定を通して再発防止を図っていきます。 ■電気用品安全法に基づく適合審査や製品監査、および製品安全に関わるアセスメント業務。 ■不具合や法令解釈を通じた社内的な安全基準の策定、ルール化、関係各所への周知と遵守に向けた仕組みづくり。 ■市場不具合発生時の原因究明と、再発防止に向けた標準化の推進。 募集職種 ★【品質技術】製品の安全評価(電気安全基準の策定)

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】電気製品の設計、評価または品質改善のご経験 【このポジションの特徴】トイレ、洗面化粧台、ハウジング関連製品など、日常生活に不可欠な製品の品質と安全に直接携われ、LIXILの電気安全を全社的にリードするポジションです。すでにある仕組みの中で動くだけでなく、自ら法令を解釈し、自社に最適なプロセスや評価基準をゼロから構築していく醍醐味があります。設計上流に入り込んだ未然防止のための品質プロセスの整備にも挑戦できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給270,000円以上 想定年収 547万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【休日】完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり) ・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇:あり・代休:あり ・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給):出産休暇 【福利厚生】退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット 【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし) 【教育体系】ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 品質統括部 品質技術部 標準推進グループ

その他

その他

備考 ※想定年収は残業月20時間分を含む 【勤務時間】 ・標準労働時間:午前8時30分~午後5時20分 (休憩1時間) ・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり ・フレックスタイム制度あり ※フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し 【給与】 基本給の定時改定時期は4月、賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月) ・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり) 職種の変更範囲:適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 勤務地の変更範囲:会社の定める事業所へ変更を行うことがある 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■ウォーターテクノロジー:トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー:窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング:キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供 設立:1949年09月 代表者:取締役 代表執行役社長 兼CEO 瀬戸 欣哉 従業員数:53,206人 資本金:68,654百万円 株式公開:プライム市場 本社所在地:〒141-0033 東京都品川区 西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24階 関連会社:LIXILは、約200社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。 その他備考・企業からのフリーコメント:【配属組織 品質統括部 品質技術部 標準推進グループについて】品質技術部について :LIXIL Water Technology Japan (LWT-J) Quality部門における品質統括部のシンクタンク的役割を担う組織です。トイレ、水栓、浴室といった多岐にわたる水まわり製品の新製品開発・改良における設計検証、市場で発生した不具合事象の根本原因究明、そして市場環境を忠実に再現する評価技術の開発を通じて、LIXIL製品全体の品質向上を技術面から強力にサポートしています。標準推進グループについて : 各事業部と緊密に連携し、市場で発生した製品不具合に関する全社的な製品安全、設計、性能に関わる指標を整備するグループです。グループ内は3つのチームに分かれております。 1.製品安全チーム:製品製造過程における安全性の担保や法令が関わるアセスメントのレビューの実施を担当。 2.設計標準チーム:社内の設計標準や品質ツールの最適化に努めながら、どのようにして設計・評価をしていくかを定めていく。 3.性能評価チーム:新商品の不具合未然防止や既存製品の不具合再発防止に向けた性能評価・信頼性試験の評価基準の策定を担当。 決算情報: 決算期2024/03 売上高1,483,224百万円 決算期2025/03 売上高1,504,697百万円 ※決済単位:単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(SPI) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間50分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

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    掲載開始日:2026/07/30

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    原稿ID:5df4a2193c3163c9

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