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Yi株式会社

仕事内容

仕事内容: 会社拡大に向けて採用拡大、人事制度確立を目指しています。 弊社代表と二人三脚で立ち上げていきます。 ■中途採用計画策定 ■母集団形成活動 ■面接～入社対応 ■エンジニア研修企画、運営 ■ビジネススキル研修企画、運営 ■社内外広報 ■研修後フォロー（アンケート、効果測定）など 【ある1日の流れ】 9：00　出社 ▼ 10：00　各種制度構築の策定 ▼ 12：00　ランチ ▼ 13：00　面接対応・エージェント対応・事務処理 ▼ 18：00　退社 【入社後の流れ】 入社後は、ОJT研修を通じて徐々に実務に移行していきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。