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  • 正社員
一般社団法人ひかり ケアステーションひかり/ケアステーションひかり居宅介護支援事業所

訪問看護師(正社員)/看護師が主役・年休125日・高待遇

年間休日125日・残業月平均2~4時間!1日平均4~5件の無理のない訪問ペース。年収500万円以上も可能。子育て世代が多く、希望休・時短・週4日勤務も相談OK!看護師が主役の訪問看護ステーションです。

  • アクセス: 東武スカイツリーライン草加駅から徒歩約4分地図を見る

  • 月給320,000円~533,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位)08時 30分 〜 17時 30分 *シフト制 営業曜日:月曜日から土曜日まで(小さなお子様がいる方や家族の介護等が必要な方でも勤務しやすいように勤務希望日・勤務時間は柔軟に調整します。※時短制度有り)。 時短勤務例: 月火水木金 8時30分~15時30分。 週に4日のみの時短勤務制もご用意してます。例:月火木金 08時 30分 〜 17時 30分 ・時間外労働あり 月平均 2-4 時間。

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日125日+有給休暇/家庭との両立を大切にしています】 ✅ 週休2日制(シフト制) ✅ 年間休日125日 ✅ 年末年始休暇(12月30日~1月3日) ✅ 年次有給休暇あり ✅ 産前産後休業・育児休業(取得実績あり) ✅ 介護休業制度あり ■ 有給休暇は入職時から付与 入職時に3日付与し、入職6か月後に7日を追加付与します。 その後は法定どおり付与します。 ■ 希望休や勤務日数も相談可能 お子様の学校行事、急な体調不良、ご家族の介護などについても、職員同士で協力しながら勤務を調整しています。 時短勤務や週4日勤務についてもご相談いただけます。 ※年間休日125日は通常の常勤勤務の場合です。勤務日数を変更する場合の休日・給与等は、個別の労働条件に応じて決定します。
勤務地

勤務地

一般社団法人ひかり ケアステーションひかり/ケアステーションひかり居宅介護支援事業所

埼玉県草加市中央2-2-9かくまんビル1階

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勤務地: 勤務地:埼玉県草加市中央2-2-9 かくまんビル1階・2階 東武スカイツリーライン草加駅から徒歩約4分。 屋内完全禁煙(受動喫煙防止措置あり)。 車通勤可能。法人借り上げ駐車場あり(利用条件あり)。 現時点で転居を伴う転勤は予定していません。将来、新規拠点開設等に伴い、草加市・八潮市周辺での勤務について相談する可能性があります。

アクセス

アクセス: 東武スカイツリーライン草加駅から徒歩約4分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 私たちは、地域医療・地域福祉を中心に据え、「共に生きる社会」の実現に貢献することを目指しています。 そのために、看護師一人ひとりが「自分の看護」を大切にし、誇りをもって働ける職場づくりに力を注いでいます。 ✅ 看護師が主役のステーションです 法人代表自身が、長年の臨床経験をもつ看護師です。 病院・救急・在宅医療の現場を経験してきたからこそ、看護師が抱える責任や苦労、利用者様に向き合う思いを大切にしています。 現場の意見に耳を傾け、一人ひとりが専門職として力を発揮できる、看護師主体の職場づくりを進めています。 当事業所は、日本財団在宅看護センターとして運営しています。 ✅ 子育て世代が多く、気兼ねなく働ける環境 当事業所には、子育て世代の職員が多く在籍しています。 お子様の急な体調不良や保育園・学校行事、ご家族の介護などについても、職員同士がお互いの事情を理解し、協力しながら勤務を調整しています。 同じように子育てをしながら働いている仲間が多いため、家庭の事情を必要以上に気兼ねせず相談できる職場です。 希望休や時短勤務、週4日勤務なども相談可能です。 また、同じ建物内に、お子様と一時的に過ごせるスペースも設けています。 ※正式な保育施設ではありません。利用については個別にご相談ください。 看護師としてのキャリアを大切にしながら、ご自身やご家族との時間も大切にしていただきたいと考えています。 ✅ 残業月平均2~4時間。無理のない訪問ペース 日勤帯の残業は月平均2~4時間程度と少なく、定時退勤が基本です。 通常の訪問件数は1日平均4~5件程度。 一人ひとりの看護師が利用者様と丁寧に向き合えるよう、業務量の調整や職員間のサポート体制を大切にしています。 固定残業代は設けず、時間外勤務が発生した場合には別途支給します。 訪問看護が初めての方には、経験や習熟度に合わせて同行訪問を行い、安心して業務に取り組めるよう支援しています。 ✅ 日本財団在宅看護センターとして、専門性を磨ける環境 当法人では、ターミナルケア・難病・精神疾患・小児など、幅広い分野の在宅看護を実践しています。 また、日本財団在宅看護センターのネットワークや、笹川保健財団等とのつながりを活かしながら、人材育成や学びの機会を大切にしています。 外部研修や勉強会への参加も支援し、看護師としての専門性をさらに深められる環境づくりに取り組んでいます。 病院で培った看護技術を活かしながら、在宅医療という新しいフィールドで成長できます。 ✅ 居宅介護支援事業所を併設。多職種で支える看護 当法人では、訪問看護・訪問リハビリに加え、居宅介護支援事業所も運営しています。 看護師・理学療法士・作業療法士・ケアマネジャーなどが連携し、利用者様の医療面だけでなく、生活全体を支援しています。 専門職同士で相談し、協力しながら、一人ひとりに合った在宅ケアを考えられることも、ひかりの大きな特徴です。 ✅ 新しい地域医療・福祉に挑戦できる法人です 当法人は、日本財団在宅看護センターとしてスタートし、地域に必要な在宅ケア事業の充実に取り組んできました。 日本財団・笹川保健財団とのつながりを活かしながら、新たなサービスの立ち上げや人材育成、設備・環境への投資にも挑戦しています。 「今ある仕事を続ける」だけではなく、これから必要とされる地域医療・福祉を、自分たちで形にしていく法人です。 将来的には、看護小規模多機能型居宅介護を含む共生型住居の開設も計画しています。 訪問看護師として専門性を深めるだけでなく、希望や適性に応じて、看護部門の運営、人材育成、新規事業の立ち上げなどに関わるキャリアも目指せます。 ✅ 運営理念は「四方よし」 近江商人の「三方よし」に「社員よし」を加え、利用者様・地域・法人・働く仲間のすべてを大切にする運営を目指しています。 2020年の訪問看護事業開設当初は3名だった職員も、現在は20名となりました。 これからも、地域に必要とされる看護を提供しながら、職員一人ひとりが安心して長く働ける法人を目指していきます。 あなたの「看護観」が、そのまま力になる場所です。 誰かの人生に深く関わる看護を、私たちと一緒に届けませんか。

仕事内容: 【看護師が主役。看護のやりがいも、家族との時間も大切にできる職場です】 ケアステーションひかりは、埼玉県草加市を拠点に、利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしく暮らすことを支える訪問看護ステーションです。 ■ 私たちの職場の特徴 ✅ 年間休日125日+有給休暇 ✅ 固定残業代なし・残業月平均2~4時間 ✅ 通常の訪問件数は1日平均4~5件程度 ✅ 月給32万円~53.3万円(経験・勤務条件による) ✅ 賞与年2回・インセンティブ・退職金制度あり ✅ 希望休・時短勤務・週4日勤務も相談可能 ✅ 子育て世代が多く、家庭と両立しやすい職場 ✅ 訪問看護未経験者も歓迎・同行訪問あり ✅ 草加駅徒歩約4分・車通勤可能 「病院を退院したその先、患者様はどのような生活を送っていくのだろう――」 そう感じたことのある看護師の方へ。 退院後の不安、支えるご家族の思い、そして何より「その人らしく人生をまっとうすること」。 私たちは、医療処置や病状の管理だけでなく、その方の生活や人生にも目を向ける看護を大切にしています。 ご自宅という安心できる場所で、医師・リハビリ職・薬剤師・ケアマネジャーなどと緊密に連携しながら、利用者様とご家族の暮らしを支えています。 看護師一人ひとりが、自分の看護観を大切にできる職場です。 ■ 主な仕事内容 ・健康状態の観察、病状のアセスメント ・医療処置、医療機器の管理 ・服薬管理、療養生活の相談・指導 ・難病や慢性疾患のある方への看護 ・ターミナルケア、在宅での看取り ・精神科訪問看護、小児訪問看護 ・ご家族への支援、介護相談 ・主治医や多職種との連絡・情報共有 ・訪問看護記録、計画書、報告書の作成 通常の訪問件数は、1日平均4~5件程度です。 訪問看護が初めての方には、先輩看護師が同行し、経験や習熟度に合わせて少しずつ担当件数を増やしていきます。 一人で判断に迷う場面でも、事業所に相談できる体制を整えています。 訪問には法人車両(軽自動車)、電動アシスト自転車、原動機付自転車などを使用します。 ■ 職場データ スタッフ数:20名(看護師11名在籍) 月平均残業:2~4時間程度 年間休日:125日 通常の訪問件数:1日平均4~5件程度 オンコール:あり(対応可能な方は優遇) 通勤:草加駅徒歩約4分・車通勤可能 ■ 1日の流れ(8:30~17:30の例) 08:30 出勤・朝のミーティング 利用者様の状態や当日の訪問スケジュールを確認します。 09:00 午前の訪問看護 2件程度を訪問。健康状態の観察や医療処置、療養生活の相談などを行います。 12:00 昼休憩(60分) 13:00 午後の訪問看護 2~3件程度を訪問。必要に応じて医師やケアマネジャー等と連携します。 16:30 帰社・記録・情報共有 パソコンで訪問記録を入力し、多職種との情報共有や連絡調整を行います。 17:30 退勤 残業は月平均2~4時間程度で、定時退勤が基本です。 ■ 研修・サポート体制 ・経験や習熟度に応じた同行訪問 ・先輩看護師による相談・支援 ・WEB研修、外部研修の活用 ・未経験やブランクのある方も丁寧に指導 看護師としての専門性を大切にしながら、家庭や自分自身の時間も大切にしてほしい。 そんな思いで、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。

対象となる方

求める人材: 【訪問看護未経験の方も歓迎。経験よりも人柄や誠実さを大切にしています】 私たちは、利用者様やご家族の思いに耳を傾け、一人ひとりの暮らしを大切にできる看護師を求めています。 訪問看護の経験は問いません。 病院で培った知識や技術を在宅医療で活かしたい方、看護師として新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 ■ 応募資格 ✅ 正看護師資格をお持ちの方(必須) ✅ 訪問看護未経験者歓迎 ✅ ブランクのある方も歓迎 ✅ 臨床経験2年以上が望ましいですが、それ未満の方も応募可能です ✅ 普通自動車運転免許がない方も応募可能です(電動アシスト自転車等での訪問も可能) ■ このような方を歓迎します ・利用者様やご家族に丁寧に向き合いたい方 ・病院での経験を活かして在宅看護に挑戦したい方 ・看取り、難病、精神科、小児などの専門性を深めたい方 ・多職種との連携を大切にできる方 ・子育てや家庭と仕事を両立したい方 ・自分の看護観を大切にしながら働きたい方 ・将来的に主任や管理者を目指したい方 ■ 未経験でも安心のサポート体制 入職後は先輩看護師による同行訪問からスタートします。 経験や習熟度に応じて少しずつ担当業務を増やし、安心して訪問できるよう支援します。 ■ 働き方について 子育てや家族介護などの事情に応じて、勤務時間や勤務日数の相談も可能です。 オンコールなしの勤務についてもご相談ください。 ※オンコール対応可能な方は優遇いたします。 看護師としての経験だけでなく、人柄や誠実さ、利用者様への思いを大切にしています。 ぜひ一度、お話しできれば嬉しく思います。

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給320,000円~533,000円 給与: ✅ 想定年収(オンコール対応可能者) 年収 4,890,000円~7,350,000円 ※経験・勤務形態・訪問件数・オンコール対応状況・賞与等により変動します。 ✅ 固定月給 320,000円~533,000円 ※看護師経験・保有資格・勤務体系等を考慮して決定します。 ※固定残業代は含みません。 ※時間外労働が発生した場合は別途支給します。 ※オンコール対応可能な方は固定月給32万円以上を保証します。 ✅ 給与実例(モデルケース) 【看護師経験5年未満/訪問看護経験1年未満】 ・固定月給:330,000円 ・各種手当:月約50,000円(オンコール待機手当・時間外手当・深夜対応手当等) ・訪問インセンティブ:月約50,000円 ・賞与:年2回(前年度法人平均2.7か月分) ▶ 想定年収:約580万円 ※上記の月額給与が年間を通じて支給され、賞与算定基礎を33万円、賞与を年間2.7か月分とした場合の試算です。 ※賞与2.7か月は法人平均の実績であり、個人への支給を保証するものではありません。 ※各種手当・インセンティブは勤務実績により変動します。 ✅ インセンティブ制度(訪問件数に応じて支給) ❖ 月85件以上を基準として支給開始 ❖ 対象となる訪問1件につき3,000円 ❖ 月3万円~8万円程度の支給実績ほぼ毎月あり ❖ 最高支給実績:144,000円/月 ※対象訪問件数の算定方法は法人規程によります。 頑張った分を給与に反映する、公平で透明性の高い評価制度です。 ✅ オンコール待機手当 ❖ 平日:3,000円/回 ❖ 休日:6,000円/日 オンコール対応可能な方は優遇します。 オンコールなしの勤務についても相談可能です。 ※オンコールなし勤務の場合は給与条件が異なる場合があります。 ✅ 時間外・深夜対応手当 ❖ 時間外労働は残業代を別途支給 ❖ 深夜対応(22時~翌6時)は法人規程に基づき別途手当を支給 日勤帯の残業は月平均2~4時間程度です。 ✅ 管理職・キャリアアップ ❖ 管理職は役職手当を別途支給 ❖ 管理者就任後:年収630万円以上を保証 管理者一人に業務が集中しないよう、分業体制を整えています。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 各種社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ✅ 賞与年2回+決算賞与あり ❖ 賞与:6月・12月 ❖ 業績により決算賞与あり ❖ 前年度実績:法人平均2.7か月分 ※賞与算定基礎は基本給+各種定額手当(法人賃金規程による)。 ※支給額は法人業績・勤務実績等により変動します。 ✅ 退職金制度あり(中退共加入) 中小企業退職金共済制度に加入しています。 掛金は全額法人負担で、職員の負担はありません。 長く安心して働いていただくための制度です。 ※加入・支給条件は法人規程および中退共制度によります。 ✅ 充実した通勤・業務環境 ❖ 交通費全額支給 ❖ 車通勤可(法人借り上げ駐車場あり) ❖ 制服貸与(ワコール製・夏用/冬用) ❖ 業務用スマートフォン貸与 ❖ 法人車両・電動アシスト自転車等あり ❖ インフルエンザ予防接種 ❖ 年1回健康診断 ※駐車場はオンコール対応可能者優先です。 ✅ オンコール待機環境も充実 ❖ オンコール日は法人車両での帰宅可能 ❖ 事業所借り上げ住居での待機可能 ❖ 完全個室・シャワー設備あり ❖ 転居費用補助制度あり ※転居費用補助は、オンコール対応可能者等、法人規定による条件があります。 ✅ 子育て世代が安心して働ける環境 子育て世代の職員が多く在籍しています。 お子様の急な体調不良や学校行事などについても、お互いに理解し、協力しながら勤務を調整しています。 家庭の事情を必要以上に気兼ねすることなく相談できる職場です。 ❖ 希望休の相談可能 ❖ 時短勤務・週4日勤務も相談可能 ❖ 同じ建物内に職員のお子様と一時的に過ごせるスペースあり ※正式な保育施設ではありません。利用については個別にご相談ください。 ✅ 学び直し・進学支援制度 日本財団在宅看護センターのネットワークを通じた学修支援制度があります。 対象要件を満たす場合、ZEN大学(通信制大学)での学修に関する給付型奨学金制度を利用できる可能性があります。 働きながら学び続け、学士号取得や長期的なキャリア形成を目指す職員を応援しています。 ※制度利用には所定の要件・選考等があります。 ✅ 定年・再雇用制度 ❖ 定年65歳 ❖ 70歳まで再雇用制度あり ❖ 70歳以上も勤務状況等により嘱託雇用の相談可能 ✅ 法人の運営方針 当法人は一般社団法人として、事業によって得られた利益を株主配当ではなく、地域・職員・人材育成・職場環境などへ還元する方針で運営しています。 「看護という専門職が、安心して力を発揮できる環境をつくること」 それが、私たちの基本姿勢です。
その他

その他

その他: 【企業概要】 * 企業名: 一般社団法人ひかり * 従業員数: 20名 * 企業HP: http://hikari-carestation.com/ 【応募方法】 先ずは電話かメールにて連絡をください。 1.面接1回 ※履歴書(写真付き)・職務経歴書をご持参ください。 【応募お問い合わせ】 ・電話受付:直接ステーションまでお問合わせください。 電話受付時間:13時00分~17時30分(平日) ・メール受付:24時間いつでも受付可能 (弊社ホームページのエントリーフォームから申し込み下さい http://hikari-carestation.com/entry.html )infoで始まるメールアドレスで返信いたします。メールを受け入れ可能な状態にしておいてください。 雇用形態:正社員(非常勤も募集中です) ※当事業所は人材紹介会社との取引はしておりません。ご応募の際には直接ステーションにご連絡ください。(人材紹介会社への高額な紹介料を応募者の待遇に反映させています) ※人材紹介会社様からのご連絡・ご応募は固くお断りいたします。 ☆入職時期は令和8年12月以降を想定しています(応相談) 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 533,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 看護師 (必須)
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

3400016 埼玉県草加市中央2-2-9

代表者

頓宮正樹

代表電話番号

0489517480

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  • アクセス: 東武スカイツリーライン草加駅から徒歩約4分

  • 月給320,000円~533,000円

  • 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位)08時 30分 〜 17時 30分 *シフト制 営業曜日:月曜日から土曜日まで(小さなお子様がいる方や家族の介護等が必要な方でも勤務しやすいように勤務希望日・勤務時間は柔軟に調整します。※時短制度有り)。 時短勤務例: 月火水木金 8時30分~15時30分。 週に4日のみの時短勤務制もご用意してます。例:月火木金 08時 30分 〜 17時 30分 ・時間外労働あり 月平均 2-4 時間。

    • シフト自由
    • シフト制

    掲載開始日:2026/10/28

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    原稿ID:5e3381ede765e227

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