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かかし　イオンモール新居浜店-s

仕事内容

仕事内容 ◆出店計画も続々！人気店で増員募集★ 『 かかし イオンモール新居浜店 』にて、 ホール・キッチンスタッフを大募集！！ ∞・∞・∞・∞・∞ 「今も飲食業で正社員として働いているけど、 働き方だけ見直したい」 そんな方に合う環境です。 お任せするのは、これまで経験してきた ホール・キッチン業務が中心。 仕事内容自体が大きく変わることはなく、 これまで培ってきたスキルをそのまま活かせます。 一方で、勤務するのは商業施設内の和食店舗。 落ち着いた客層と無理のない営業時間のもと、 深夜帯の負担や過度な忙しさに追われることなく働けます。 スタッフ同士も程よい距離感で、 必要なときに自然と声を掛け合える関係性。 変に気を張らず、日常の延長で仕事に向き合える雰囲気です。 「仕事内容はそのままに、環境だけ整えたい」 そんな転職を考えている方におすすめの職場です。 ∞・∞・∞・∞・∞ 今回の募集は、今後の出店計画を見越した増員募集！ これからも愛媛県内で新店続々開店予定ですので、 新規店舗運営に携わってみたい！という方にもおススメです♪ ◆具体的な仕事内容は… 【ホール業務】 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・レジ対応 ・テーブルセッティング ・接客 など 【キッチン業務】 ・仕込み作業 ・調理／調理補助 ・料理の盛り付け ・衛生管理 など ホール・キッチンの両方に携わりながら、 店舗全体の運営をお任せしていきます。 入社後は研修を行い、業務の流れを一通り学んでいただくのでご安心ください。 実務を通して、接客スキルや調理スキルはもちろん、 段取り力やコミュニケーション力もしっかり身についていきます。 ∞・∞・∞・∞・∞ ～ かかしのこと ～ 寿司、麺、天ぷら等の和のご馳走を詰め込んだ「かご懐石」が名物の和食店。 ”和のファミリーレストラン”をコンセプトに幅広い年代の方に 楽しんでいただけることを目指しています。 今の生活を守りながら、無理なく続けられる。 転職を考える中で、 「収入や生活水準が下がるのは不安…」と感じる方も多いと思います。 当社では月給24万円以上をベースに、前職での給与も考慮して決定。 大きく収入が下がる心配がない環境を整えています。 さらに、住宅手当や社宅制度、住宅補助の支給に加え、 家族手当など各種手当も充実。 転勤もないため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて働けるのもポイントです。 収入面だけでなく、働き方も見直せる環境なので、 今の生活スタイルを維持しながら、無理なく長く続けたい方にぴったりです。 お休みについて 週休2日制で、月8～9日の休みを安定して確保しています。 勤務シフトは事前申請制のため、予定に合わせて調整が可能です。 また、当店は商業施設内にあるため深夜営業はなく、 遅い日でも23時までには退勤できる勤務スタイルとなっています。 さらに、同じイオンモール新居浜内の系列店舗「PIER'S BAKERY」と連携し、 人手が足りないタイミングには店舗間でフォローし合う体制を整備。 同一施設内という距離の近さがあることで応援対応もスムーズに行え、 特定のスタッフだけに負担が集中しにくい環境です。 その結果、 「休みがきちんと取れるようになった」 「遅い時間帯の負担が減って生活が整った」 といった声も現場から上がっています。 無理な働き方にならないよう、継続しやすい体制を整えています。 安定して続けられる環境 全国に250店舗以上を展開し、 和食・洋食・中華など幅広い業態を運営する当社。 大手ならではの安定性のもと、腰を据えて働ける環境が整っています。 勤務先は商業施設内の店舗中心のため、 過度な長時間営業はなく、落ち着いたリズムで働くことが可能です。 「チェーン店＝転勤あり」というイメージを持たれがちですが、 当社はエリア密着型の運営を行っており、 遠方への異動はなく、慣れた地域で働き続けられます。 安定した環境で長く働きたい方や、 働き方を無理のない形に変えたい方にもフィットする職場です。