• 正社員

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【ホテルのフロントスタッフを募集】 2026年秋オープン！オープニングのホテルでお客様をお迎えするポジションです！ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の管理 ・朝食時のレストラン配膳 ・観光案内やお客様対応 ＼地域創生！魅力ある旅をサポート！／ ホテルフロントとして、国内外のお客様をお迎えし、地域の魅力をお伝えする大切な役割があります。 また、新規オープンホテルですので、一からチームで作っていくこともホテルスタッフとしてやりがいを感じられる内容です。 【活かせる経験】 ・ホテルや宿泊施設でのフロント業務経験 ・接客・販売などのサービス業経験 ・英語・中国語・韓国語などの語学スキル ・観光案内や地域情報の知識 ・予約システムやPC操作のスキルなど 【ホテルのご紹介】 2026年10月開業予定 ※開業までは、全国25ヵ所の系列ホテルで勤務していただきます（勤務地は面談にて決定）

勤務地

アクセス

アクセス: 吹越駅から車で18分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: O勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間/日） ※夜勤あり O休憩：60分

給与

月給230,000円～350,000円 給与: 月給：230,000円～350,000円 （想定年収：322万円～490万円） ※経験や実績などを考慮して決定します ＼給与のご相談OK！／ 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） Oその他手当 ・残業手当 ・通勤手当（月額上限40,000円） ・深夜残業手当 ・育児手当 ・住宅手当 O試用期間3ヶ月あり、条件変更なし

休日休暇

休暇・休日: O休日：年間休日105日（シフト制） O休暇：有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産休、育休、介護休暇制度、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・制服貸与 ・経験者優遇 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続2年以上） ・住宅手当 ・車通勤可能 ・交通費支給（月額上限40,000円） ・育児手当 ・残業手当 ・深夜手当(22時～5時は深夜手当を支給) ・深夜残業手当 ・満室手当 ・フィロソフィ研修 ・ホテルマネジメント検定受験制度 ・自己研鑽補助金制度（年間10万円まで）

その他

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください ------------------------------------------------------ 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 （ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービス） 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: O応募資格 【必須】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設にて、接客やフロントの実務経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 ・笑顔での接客、コミュニケーション力を備えている方 ・夜勤対応が可能な方 ・高卒以上 【歓迎】 ・日常会話レベルの外国語（英語・中国語・韓国語など）が話せる方歓迎

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集