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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: ■転勤なしで地元勤務が叶う 全国転勤あり/なしのコース選択制で、鳥取で腰を据えて働きやすい環境です。 ■研修が手厚く、未経験からでも安心 入社後研修やロールプレイング、現場配属後の振り返りまであり、基礎から学べます。 ■透明な評価制度とインセンティブ 年齢や経験に依存しない評価で、成果が収入や昇格に反映されやすい仕組みです。 ■若手が活躍しやすい成長企業 売上高前年比109.4%(2024年度)、役職者の60.2%が20代(2025年4月時点)と、挑戦機会が豊富です。 ■長期就業しやすい就業環境 年間休日123日(2025年度)、育休復帰率95.8%(2024年度)で、先を見据えて働けます。 ────────────────

仕事内容: 【転勤なし】地元・鳥取でキャリアを伸ばせる! 研修充実で未経験から挑戦しやすい! 透明な評価制度とインセンティブで、頑張りがしっかり収入に反映される! "人と企業をつなぐ仕事に興味がある" "地元で長く働きながら、成長できる環境を探している" "営業や接客の経験を活かして、もっと提案力を磨きたい" そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 ──────────────── 【地元で、キャリアも収入も伸ばせる】 キャリアアドバイザー(CA)／リクルーティングアドバイザー(RA) 鳥取市勤務・転勤なしで働ける正社員募集 ──────────────── ■お任せするのは、個人営業(CA)または法人営業(RA) 面接や研修を通じて適性を見ながら、どちらかの業務をお任せします。 人材紹介の仕事は、求職者の転職や企業の採用を支えながら、双方の未来を結びつける役割です。 単なる紹介ではなく、面談、提案、調整、フォローまで一貫して関わるため、提案力や調整力、コミュニケーション力をしっかり活かせます。 ■キャリアアドバイザー(CA) 求職者のパートナーとして、キャリアビジョンの整理から応募書類の添削、面接対策、条件交渉まで、転職活動全体をサポートします。 「何をしたいのかまだ明確ではない」という方にも寄り添いながら、一緒に最適な道を探していく仕事です。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) 企業の採用課題をヒアリングし、募集要件の整理、書類添削、面接対策、入社までの進捗管理などを担当します。 経営者や人事担当者と向き合いながら、企業の成長を「人」の側面から支える実感があります。 ■ここが安心ポイント ・全国転勤あり/なしのコース選択制 ・UIターン歓迎で地元に根ざした働き方が可能 ・研修専門部門による入社研修あり ・同期と一緒に座学、ロールプレイング、テストで基礎から学べる ・現場配属後も振り返りを行い、着実にキャッチアップできる ■成長を実感しやすい環境 売上高前年比109.4%(2024年度)の成長企業だからこそ、役職やポジションのチャンスも豊富です。 役職者の60.2%が20代(2025年4月時点)で、年齢や入社歴に関わらず挑戦しやすい社風です。 透明な評価制度に加え、インセンティブや表彰制度も整っているため、成果を出した分だけ次のステップを目指せます。 ■働きやすさも両立 年間休日123日(2025年度)、育休復帰率95.8%(2024年度、男性取得実績もあり)と、長く働きやすい制度が整っています。 CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土・日・祝日)です。 ライフステージが変わっても、安心して続けやすい環境です。 【仕事内容の詳細】 ・面談(ヒアリング・求人企業紹介) ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・書類選考の結果連絡 ・面接の日程調整 ・面接終了後のフォロー ・面接後の感想をRAへ共有 ・求人の再提案 ・進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・各種雇用条件の交渉 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・面接対策 ・転職に向けた進捗管理 ・入社条件の確認、入社日調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ────────────────