• 契約社員

SAINT CARE CHIBA INC.

仕事内容

担当者からのひとこと 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！

仕事内容 【おすすめポイント】 夜勤・残業なしで、プライベートとの両立もばっちり！ 未経験からのスタートも歓迎。セントケア独自の研修体制が整っています。 年間休日112日＆各種休暇制度も充実。 交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適。 頑張った分はしっかり給与に反映され、正社員登用のチャンスもあります。 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング・アセスメント ・認定調査 【具体的には】 お客様と介護サービス提供機関のパイプ役として、サービス全体のコーディネートを行います。 多職種との連携を重視しながら、経験に応じて約30件のプランを担当。 受け持ち件数に応じた加算手当も支給されます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼・環境整備 9:00 お客様宅に電話し訪問日程調整 10:00 お客様宅訪問・聞き取り・サービス相談 11:30 帰社、事業所へ連絡・PC入力 12:00〜13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 ケアマネ会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 セントケアは在宅介護に特化したノウハウを持ち、多職種との連携を大切にしています！ 中立な立場でのケア提供にやりがいを感じられる環境です。 未経験でも安心して成長できる教育制度があり、仲間と協力しながら働けます。 お客様もスタッフも笑顔になれる職場を目指しています！