• 正社員

株式会社京都環境保全公社　八幡事業所

職種/仕事内容

仕事内容 〇〇この仕事の魅力○○ ◆「健康経営優良法人」5年連続取得実績あり！ ◆未経験大歓迎！時間外勤務月20h程度 （早出6～8時がメイン、残業ほぼなし） ◆定着率97％ 長く活躍できる！ ◆京都府・市や多数の企業の出資企業 ◆持続可能な社会実現に深く貢献する仕事 ＜仕事内容＞ 産業廃棄物の収集運搬を担っていただきます。 ・取引先の法人企業から排出される廃棄物の収集・運搬 ・エリアは京都を中心に滋賀・大阪など関西がメイン ・毎日のルート（スケジュール）が決められており業務がスムーズ ・廃棄物の種類に応じて様々なトラックに乗車 10tコンテナ車・ダンプ車、 ウィング車、トレーラー車 8tコンテナ車、4tパッカー車・コンテナ車、 2t冷蔵冷凍車等 ・簡単な車両整備、車両清掃等 ・ISO14001関連業務等 ・地元地域貢献活動（地元清掃）等 【具体的には】 ★単独でトラックに乗り、各企業に訪問し、廃棄物を回収し、廃棄物処分場へ運搬します。 最初は研修があり、先輩社員がフォローしますので、未経験でも安心です。 ◆お客様の特徴 企業規模は大手～中小企業まで幅広く、 また業界の制限もほぼありません。 同じ企業様を担当することもあり、お顔見知りになれることも！ 産業廃棄物は、当社の営業担当により、 事前に処理可能な廃棄物かを確認の上、企業様と契約締結しています。 その後、専用の「産業廃棄物管理票」が発行されるため、 収集先の現場では、当該管理票を元に現物確認を行います。 これまでも台風や大雨等による災害が起きた際には、京都府内の災害廃棄物の処理にも協力してきました。 また2020年のコロナ禍では、ワクチンやマスクの廃棄の相談を受け、安全に廃棄できる手法を検討、提案を行いました。 このようにニーズは社会情勢などの変化に応じて発生します。 私たちが安心安全にくらすために必要な意義ある仕事です。 【私たちの会社について】 京都府・市に加え、大手企業など43社の出資により設立された会社です。 産業廃棄物の運搬から処理、リサイクル、焼却や埋立まで幅広く対応できるノウハウを持っています。 数多くの企業にとって、『産業廃棄物の処理』は欠かすことのできない問題であるため、景気の影響を受けにくく、安心して働いていただけます。 ◆2022年10月、新たな焼却炉が竣工！ 既に全国でも有数の処理施設を有する当社ですが、発電設備のある焼却炉であり、 SDGsといった、環境問題への意識の高まりなどを背景に景気に左右されることなく、業績は安定して伸びています。 ◆2025年7月、「太陽光パネル リサイクル事業」を新たに開始！ ◆2025年10月頃、「最終処分場」を新たに竣工予定！ 高まり続ける需要に応えるため、環境保全に係る取組みを推進し、ともに社会に貢献していきませんか！？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪石清水八幡宮から車で7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 ★時間外勤務少なめでプライベート充実！（月平均20h） ★早出6～8時出勤がメイン ★残業ほぼなし（月平均0～3回程） ★土曜出勤は交代で月1～2回程、「休日出勤」もしくは「振替」で対応 ★毎日の運行ルート・出勤スケジュールは前日に社用スマホへ配信

給与

月給240,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・通勤交通費（月5万円まで） ・家族手当（社会保険扶養者加入が条件、配偶者10,000円/月・子1人につき5,000円/月） ・役職手当 ・運転手勤務手当 500円/日 ・長距離運搬手当 1,000円/日 ・長距離運搬宿泊手当 2,000円/泊 ・特殊車両運転手当 1,000円/日 ・PCB収集勤務手当 2,000円/日 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※別途、決算賞与支給実績あり （2024年度実績：3.8ヶ月分）+ 臨時賞与（5年以上連続で支給中） 【給与例】 給与例 年収例 420万円／28歳（入社2年目）（月給28万円＋賞与） 520万円（入社4年目） 620万円（入社7年目）

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ※当社年間カレンダーにより、全社年数回の土曜日出勤がありますが 有給休暇取得促進日としています。 【年間休日】120日 ★有給平均取得日数13.8日/年（2023年度実績） 有給休暇は入社時点で付与（日数は規程による） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児・介護休暇（実績あり） ・特別有給休暇制度（慶弔、出産等） ・積立有給休暇制度（失効する有休を年5日まで積立可、最大20日迄） 育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金） 介護保険・補助金制度（保険適用超過分の補助、物品購入）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金（勤続3年以上） GLTD団体長期障害所得補償保険加入 資格取得支援制度 宿泊施設、スポーツクラブ、マッサージ、日帰り温泉、映画館、 レジャー施設などの福利厚生価格での利用 健康・メンタル相談サービス 約300講座の無料eラーニング受講 全国約2万5000店舗の飲食店を最大半額で利用可 物品購入割引制度（家電、食料品、消耗品が社販価格で購入可）