ドクターリセラ株式会社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
エステ業界トップクラスの導入実績！
エステサロンを中心に、担当エリアに応じた全国の美容サロンへ自社スキンケア製品の営業を行います。

【主な業務内容】
＜導入サロンへのアフターフォロー＞
・製品の提供促進
信頼関係を大切に最適な製品やサービスをご提案。

・集客支援
イベント、販促企画、SNS活用促進など、各サロンに合わせてご提案。

・知識、技術習得のためのイベント/講習会企画、案内
美容インストラクターと連携し、サロンの立ち上げ期をしっかりサポート。

反響営業のため、飛び込み営業などはありません。
能力に応じて新規導入サロンの獲得をお任せする場合もございます。
ノルマもなくサロン様に寄り添う営業スタイルです。

＜POINT＞
・製品提案だけでなく、
「担当サロンの周年イベントサポート」
「集合講習の企画」など、多種多様なイベント運営にも携わることができます！
・自身の提案で担当サロンの売り上げが伸びたり、来店数が増えることで
肌に自信を持つ方を増やしていける点にやりがいを感じることができます。
・在宅ワークでフレキシブルな働き方が可能です。

【研修】
約2か月程度で1人立ちデビューのカリキュラムをご用意しています。
営業スキルチェックやロープレなど、自信を持って営業が行えるように教育体制を整えています。

・入社時研修
基本ルールや社内ツールについて学びます。

・製品、美容知識研修
弊社がメーカーとして開催している取扱いサロン向け講習会へ参加していただきます。

・OJT研修
営業スキルチェック、ロープレ、同行訪問などで実践的な営業スキルを習得します。

・IT研修
顧客・営業管理システムついて学びます。

＜POINT＞
・入社後はまずご自身で肌の変化を体感いただけるように、インストラクターが肌改善のサポートをします！

【現場の声を大事にする社風】
お客様のお声をベースに製品づくりをしています。
また、営業自身のアイデアを取り入れた企画の実現や新サービスが生まれたことも。
意見を出し合うことで、みんなでドクターリセラを作り上げています。

（仕事の特徴）
ルート営業、完全反響営業、ソリューションん営業、法人営業、コンサルティング営業、外回り営業、外勤営業、セールス、直行直帰

求めている人材
【必須】
営業経験者

こんな考えの方に向いています。
・高い製品力のある会社で働きたい
・製品やサービスを通して人や社会の役に立ちたい
・ライフワークバランスも大切にしたい

こんな方が活躍しています。
・美容業界だけでなく、セールス、接客販売、個人営業、ウエディングプランナー、医薬品、訪問販売、IT業界、銀行員、公務員など多様な業界出身者がいます。
・人の喜びを自分の喜びと捉えることができる方

＜こんな仕事を探している方にピッタリ＞
月平均残業時間20時間以内、育児・介護休業取得実績あり、育児支援・託児所あり、服装自由、第二新卒歓迎、社会人経験10年以上歓迎、ブランクOK、学歴不問、職種未経験歓迎、業界未経験歓迎、平均年齢30代前半、中途入社50％以上、女性が活躍中、女性管理職登用あり、女性従業員4割以上、子育てママ活躍中、5日以上の連続休暇制度あり、時短勤務OK、インセンティブあり、歩合給あり、転勤なし、在宅勤務OK、社員食堂・食事補助あり、研修制度充実、副業OK、ノルマなし、直行直帰あり

ドクターリセラ株式会社
大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17

交通・アクセス
JR新大阪駅東口出口 徒歩10分／御堂筋線西中島南方駅 徒歩10分

変形労働時間制

勤務時間詳細
総労働時間：1年あたり2000時間

定時：8:40～17:40

・残業は月平均10時間以内
・18時前に退社するメンバーも多く、自分の時間を大切にできると好評です。
・内勤／在宅も調整可能でフレキシブルな働き方ができます！※在宅ワークは規定あり

休日休暇
週休2日制（土日、祝日）
年3～4回土曜の社内研修・イベントで出社がある以外は、基本土日休みです。

実質年125日以上休み！（年間休日120日＋有給5日以上取得）

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・結婚休暇

育児休暇取得・復帰の実績多数あり
男性の育休取得実績あり
復帰後の時短勤務、託児所など制度充実！

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜入社後研修＞
総務研修／基本ルールや社内ツールについて学びます。
製品・美容知識研修／当社がメーカーとして開催している取扱いサロン向け講習会へ参加していただきます。
OJT研修／営業スキルチェック、ロープレ、同行訪問などで　実践的な営業スキルを習得します。
IT研修／顧客・営業管理システムついて学びます。

2名

月給247603～296047円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万円 〜 27万5000円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万7603円 〜 2万1047円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：1ヶ月あたり10時間

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

＜納得度の高い評価制度も整備＞
評価は売り上げだけではなく、主任などの役割がある場合は、メンバーの売り上げにどれだけコミットしたかなど、明確な評価ポイントにより決定します。
頑張り次第ですぐに成果を出すことも可能で、25歳、入社3年目で主任に抜擢された社員もいるなど、頑張りが報われやすい環境です！

【手当】
・インセンティブあり
・各種手当(時間外、等級、営業)
・出張手当（交通・宿泊費は会社負担、出張：月1～3回／1～3泊）

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回（7月・12月）
業績により別途決算賞与あり（3月）

【その他福利厚生】
・家族手当(扶養配偶者月5000円、子1人につき月3000～5000円)
・ゴーホーム制度／上限15000円の年2回帰省手当（利用条件あり）
・企業型確定拠出年金（DC）
・交通費支給／月5万円迄
・美と健康の支援手当(社内金券10万円分)
・一時保育費用負担制度

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・家族手当(扶養配偶者月5000円、子1人につき月3000～5000円)
  ・ゴーホーム制度／上限15000円の年2回帰省手当（利用条件あり）
  ・一時保育費用負担制度
  ・企業型確定拠出年金（DC）
  ・交通費支給／月5万円迄
  ・美と健康の支援手当(社内金券10万円分)
  ・各種表彰
  ・社内託児所完備／大阪本社のみ（利用条件あり）
  ・独立支援手当
  ・副業可
  ・服装髪型自由（TPOに合わせて）

職場環境
人間関係の良さが自慢です。
中途社員に自社の魅力を聞いてみると「とにかく人が優しい、温かい職場環境」というワードが確実に出ます。
未経験者も多いですが、相手を尊重する考え方、服装・髪型を含め個性を大切にする風土があります。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

給与例

給与例
34歳：460万円（月給＋賞与＋手当）
29歳：420万円（月給＋賞与＋手当）
上記額にはみなし残業代（月10時間分、16,151～円）を含みます。
超過分は全額支給します。

選考プロセス
【ご応募】
【書類選考】
【適性検査１】
WEBで20分程度のアンケートです。面接前日までに実施。
【一次面接】
大阪本社(「西中島南方」「南方」より徒歩約8分、各線「新大阪」より徒歩約9分）
オンライン面接をお願いする場合もございます。
【適性検査２】
WEBにて「エナジャイザー」を受けていただきます。
【最終面接】
オンライン面接(予定)
【内定】
入社日ご相談に応じます。
選考フローは一例です。変更の可能性あり。

ドクターリセラ株式会社

ドクターリセラ株式会社

奥迫　哲也

理容・美容・エステ

大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17

0669904700