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一般社団法人マーチ

仕事内容

アピールポイント: ◎自分に合ったフィールドが選べる 小規模で家庭的な「ファミリーホーム」か、より自立に近い「自立援助ホーム」か。あなたの適性に合わせた配属が可能です。 ◎圧倒的なポストチャンス 毎年３施設の開設を目指しており、ポストが次々と生まれています。 社歴に関わらず、意欲のある方には早期にリーダー職をお任せします。 ◎27万円スタートも可能 経験やスキル、役職候補としての適性を考慮し、月給27万円からのスタートも積極的に行なっています。 ◎福利厚生の充実 社会保険完備、住宅手当、子ども手当、さらにエスコンフィールドでの試合観戦特典など。

仕事内容: 桑園の「ファミリーホーム」または「自立援助ホーム」のいずれかにて、子どもたちの自立を支えるプロフェッショナルとして、以下の業務に深く携わっていただきます。 1.「普通の生活」を通じた自立基盤の形成 一緒に食事を作り、囲み、掃除や洗濯などの家事を行なう。 そんな何気ない日常の交流を通じて、子どもたちが社会に出たときに困らない「生活習慣」や「社会的スキル」を伝えていきます。 単にお世話をするのではなく、子どもたちが自発的に動けるよう促す「コーチ」のような役割です。 2.「心のケア」と信頼関係の構築 家庭環境などの事情で傷ついた経験を持つ子どもたちに対し、日々の対話を通じて安心感を与えます。 不安や悩みに耳を傾け、「自分はここにいていいんだ」という自己肯定感を育めるよう寄り添い、第2の家族のような温かい居場所を提供します。 3.自立に向けた「伴走支援」 将来を見据えた金銭管理の練習（お小遣い帳の付け方など）や、進学・就職活動の具体的なサポートを行ないます。 履歴書の書き方を一緒に考えたり、面接の練習をしたりと、子どもたちが社会へ羽ばたくための「基礎体力」をマンツーマンで育んでいきます。 4.地域社会・関係機関との「ハブ」機能 学校、就職先、役所、医療機関、そして地域の方々との情報共有や連携を密に行ないます。 子どもたちが地域の一員として豊かに育つための環境調整も大切な任務です。 5.施設運営と組織マネジメント（リーダー候補） 日報作成や支援計画の補助、備品管理などの事務業務に加え、将来的には新施設の立ち上げやスタッフの育成、より良いケアを実現するための仕組み作りにも携わっていただきます。