• 正社員

ガゼル株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅ 原則土日休み・残業は月5時間程度 変則労働シフト制なので融通が効く働き方が可能◎ 年間休日110日、有給消化率99%。固定残業代は含みますが、実際の残業は月平均5時間程度です。経理の繁忙期でも、メリハリをつけて働けます。 ✅長く安心して働ける安定性 月給30万〜38万円に加え、賞与は年2回（年約2ヶ月分）。退職金制度があり、再雇用制度は75歳までです。売上30億円・約600名の福祉事業が支える、景気の波を受けにくい会社です。 ✅経験が活き、経営陣に近い環境 月次決算から経営陣向けの財務レポートまで、作成した資料がそのまま経営判断に使われます。BPOや顧問税理士と連携する体制なので、実務に集中して経験を活かせます。

仕事内容: ＼＼　こんな方にフィットします！　／／ * 月次決算まで一通り経験があり、その経験を活かして働きたい方 * 繁忙や残業に追われる環境から、メリハリのある職場に移りたい方 * 土日休みで、プライベートと両立しながら長く働きたい方 * 数字を扱うだけでなく、経営陣に近い距離で仕事がしたい方 * 名古屋で、安定した会社に腰を据えたい方 ◆ガゼル株式会社とは？ 売上30億・従業員600名の高齢者福祉企業を主軸とする会社です。 弊社は現在、経理財務機能そのものを再構築するフェーズに入っています。 従来型の「人が処理する経理」から、AI・クラウド・BPO・顧問税理士を組み合わせた新しい経理体制へ。 ◆ 具体的な仕事内容 経理担当として、月次業務を中心に経理実務をお任せします。 * 月次決算・試算表の作成（弥生会計を使用） * 経営陣向けの月次財務レポートの作成 * 支払業務（請求書の確認、ネットバンクでの支払データ作成） * 外部委託先（BPO・顧問税理士）との連絡・調整 * 経理スタッフのフォロー・業務の引き継ぎ * 経理業務の効率化（クラウドツールなどを使った業務改善） ◆ 入社後のイメージ 最初の1ヶ月は、現在の経理フローと外部委託先との役割分担を把握していただきます。その後は、経験に合わせて担当業務を広げていきます。 入社〜1ヶ月：現状の経理フローを把握。BPO・顧問税理士との役割分担を整理 1〜3ヶ月　 ：優先度の高い業務を自走しながら、改善ポイントを提案 3〜6ヶ月　 ：新しい経理体制の第一弾を完成 1年後　　 ：経理財務部門の「型」が完成。スタッフマネジメントへのステップも視野に