• 正社員

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

仕事内容

仕事内容 【月9日休み・産育休100%】 おもてなしのプロへ。マニュアルなしの上質な接客を叶える場所。 評価制度＆研修も充実！社内転職のような多彩なキャリアステップで、あなたの可能性を広げませんか？ 【接客のプロを目指す方へ】 式場・ホテル経験を活かして、マネージャーや他部署への『社内転職』も目指せる！ ホテルレセプションおよびバンケット（宴会・パーティー・ウェディング等）におけるサービス業務全般をお任せします。 型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に心から喜んでいただくサービスの本質を大切にしています。 ◆フロント業務 チェックイン・チェックアウト対応 レストラン席のご案内 ジャグジー清掃および案内 ルームサービス対応 ◆事務業務 ホテル・レストランの予約処理 電話対応、レジ締め作業 ◆婚礼業務 クローク対応 着付け室・フィッティングルームへのご案内 ゲストの誘導・アテンド ◆その他 プラン企画、ホテルコンテンツの企画 イベントの運営 【キャリアパス例】 社内転職のように多様な職種にチャレンジできる環境が整っています。 飲食・サービス業界の経験がある方は、マネージャーとしてのキャリア形成や経営視点の獲得も可能です。 モデルケース1： レストランサービス入社→社内コンテスト部門グランプリ受賞→ダイニングプランナーユニットマネージャー昇格（マネジメント・育成に従事） モデルケース2： レストランサービス入社→アニバーサリープランナー・レセプションに特化→マーケティング部門へ異動（集客企画等に貢献） ＼ここがアピールポイント！／ ◎「働きがいのある会社」7年連続選出！ 月9日休み・年間休日110日・産育休取得率100%と、長く安心して働ける環境が整っています。 ◎マニュアルに縛られない「お客様ファースト」の接客 型にはまった対応ではなく、お客様に本当に喜んでいただける上質なおもてなしを追求できます。 ◎頑張りを正当還元！賞与は年4回支給 3ヶ月に1回目標を設定し、達成率や成果に応じてしっかり還元（平均40万～60万円程度）。 ◎豊富なキャリアパス（「社内転職」のような柔軟なキャリア形成） 現場で経験を積み、マネージャーや企画・マーケティングなど他職種・他部署へチャレンジできる未来も広がっています ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 （在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。） ※この求人は「日本国内で働くためのビザ（就労資格）」を持っている方のみ応募できます。