• 正社員

株式会社ゼロワン/早慶ゼロワン浦和美園校

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 5年後も、今の職場で働いている 自分を想像できますか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩営業・販売・接客経験を活かせる ⏩教員免許・塾講師経験は不問 ⏩授業ではなく、教室運営を担当 ⏩いきなり教室を任せない研修体制 ⏩9月に市ヶ谷に新校舎を開校 今の仕事に、大きな不満があるわけではない。 業務にも慣れていて、働きやすさもある。 でも、ふと考えることがある。 「このままでいいのかな」 「同年代の人は、もっと成長しているんじゃないか」 「上のポジションが詰まっていて、 この先のキャリアが全然見えない」 そんな思いをお持ちの方に、 早慶ゼロワンの教室長候補という選択肢を 知っていただきたいと考えています。 ✅教室長候補の仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早慶・GMARCHなどの大学付属中学受験に 特化した個別指導塾の教室運営を担当します。 講師として授業を担当することが中心ではなく、 生徒・保護者・講師をつなぎ、 教室全体を運営していく仕事です。 ・入塾希望者への説明・学習相談 ・生徒の学習状況の確認 ・保護者との面談・進路相談 ・講師の採用・育成・シフト管理 ・生徒と講師のマッチング ・集客施策やイベントの企画・実行 ・生徒数や売上などの数値管理 ・教室環境や業務フローの改善 強引に入塾を勧める営業ではありません。 ご家庭の悩みや希望を丁寧に伺い、 そのご家庭に合った学習環境を一緒に考え、 提案していきます。 ✅あなたの経験が教育に活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・販売・接客・店舗運営などで培った、 相手の悩みを聞く力 課題を見つける力 信頼関係を築く力 チームを動かす力 目標に向かって行動する力 こうした経験は、 入塾相談や保護者対応、集客、講師育成、 教室改善に活かせます。 本部の方針を実行するだけでなく、 地域や教室の状況に合わせて施策を考え、 実行することも可能です。 実際に、デザイン経験を活かして パンフレット制作を担当した社員や、 明大付属に特化したオンライン講座を 企画した社員もいます。 ✅段階的に教室運営を学べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに「じゃあやってみて！」と、 教室運営をお任せすることはありません。 早慶ゼロワンでは、教室長候補として 段階的に教室運営を学べる研修体制を整えています。 入社後は1ヶ月のOJT研修で、 入塾面談や講師育成、集客、数値管理など、 教室運営に必要な業務を基礎から学びます。 その後も各教室と本部が連携してサポート。 経験や習熟度に応じて担当業務を広げ、 準備が整った段階で、 既存校舎や新校舎の運営をお任せします。 ✅親子が笑顔で向き合える中学受験を目指す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中学受験をきっかけに、 親子の会話が減り、家庭内の衝突が増える。 子どもの将来を思って始めた受験が、 家族にとって大きな負担になってしまう。 私たちは、そんな中学受験のあり方を 変えたいと考えています。 入塾時の成績だけで可能性を決めず、 一人ひとりに合った学び方を考える。 生徒の成長を支えながら、 保護者の不安や悩みにも向き合う。 中学受験を、家族が苦しむ時間ではなく、 家族の未来を考える時間に変えていく。 それが、早慶ゼロワンの目指す 「ケンカしない中学受験」です。 早慶・GMARCHなどの大学付属中学受験に 特化した個別指導塾として、 合格実績だけを追うのではなく、 生徒とご家庭が納得して受験に向き合える 教室づくりを大切にしています。