• 正社員

みたキッズ

勤務地

勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容

アピールポイント: 【 2026年4月入職の先生を募集 】 2025年12月、運営移譲に伴いリニューアルオープン ！ 介護施設内の託児施設で働く、保育士の先生を募集します。 全30名のお子さんがすこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 【こんな託児施設です】 お預かりするお子さんの保護者様は、 設置元である『医療法人 豊岡会』様で働く、 看護師さんや介護士さんなど、医療・福祉職の皆様。 お仕事が終わって迎えにいらした時、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していましたよ！」 など、小さな変化をお伝えできると、 とても喜んで頂ける環境です。 「園の先生」というよりは、保護者様の仲間として、 一緒に子育てをしていくような立ち位置です。 【運営会社の紹介】 今回、運営を引き継ぐこととなった 私たち株式会社トットメイトは、 愛知県内・岐阜県内を中心に、 120以上の保育施設を運営している 創業30年以上の子育て支援企業。そして同時に、 「今の職場では上手くいっていないけど、 それでも保育の仕事を続けたい！」と、 悩みながら働いていた先輩保育士さんを、 200名以上、受け入れてきた会社でもあります。 そんな先輩方の意見を取り入れながら、 トットメイトが取り組んできたのが 『保育士さんが苦しまない職場づくり』。 つまづきそうなポイントがあるなら、 最初から無くしてしまおう ！ …という発想で工夫を重ね、 保育業界以外の大手企業にも負けない、 超ホワイトな勤務ルールを作ってきました。 （詳細は、もう少し下の方でご紹介しています） 安心して勤務できるようフォロー体制抜群 入職が決まった方へはミルクのつくり方や、 おむつの替え方といった研修も実施。 勤務開始後も、困ること・迷うことがあれば、 園内の先生とは別に、運営本部のサポート担当も、 あなたの声をお聞きし、力になります。 この園が保育士人生最良の職場になるようしっかりサポート！ 子育てのプロとして、 保育の現場に携わりたいという気持ちは、 とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。 あなたと出会えたご縁を大切にしながら 楽しく子どもたちと関わって頂けるよう、 そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、 精一杯サポートさせて頂きます ！ ！ 【 トットメイトの勤務ルール例 】　※一部 （1） 常設相談窓口を活用すること 保育園内の人間関係は、閉鎖的になりがち。だからこそトットメイトでは、仕事で行き詰まってしまった時に頼れる相談窓口を 【 園外 （本社内） 】 に設置しています。 人間関係の悩みも、業務に関して迷っていることも、メンタルヘルスに関することも、何でもこちらへお寄せください。専門スタッフがプライバシーをお守りしながら、解決に向けてサポートします。 （2） 待機保育士さんにも助けてもらうこと トットメイトには、現場の先生の欠勤時に勤務に入ってくれる、保育士資格を持った「待機保育士 （ヘルプスタッフ） さん」が400名以上在籍しています。ですから、ご自身が体調不良の際やご家族の看病が必要な際には、ちゃんと休めます。 配置基準を守るための体制を会社を挙げて整えていますので、熱があるのに出勤する…なんてことは絶対にNG。ちゃんと元気になってから、園のみんなに会いに来てくださいね。 （3） 園内で独自の取り決めをしないこと 「有給休暇の取得は年次の高い先生が優先」「妊娠・出産は順番制」…そんな暗黙の了解による取り決めは、職員間の関係性を悪くし、子どもたちの感性の成長にも影響しますので、「ローカルルールの設定」は禁止しています。 もちろん、子どもたちへの高圧的な指導も許可していません。万が一、園内で「おかしいな…」と感じる部分があれば、早急に相談窓口までお知らせください。

求める人材: 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問。実務経験ありの方、歓迎いたします ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※ピアノなしでの勤務も可能です。苦手な方は面接時にお知らせください

• 社員登用あり
• シフト制
• 昇給あり