正社員
わんらいふ医療・介護相談室

ケアマネジャー

リモートワークOK◆17:00までの勤務♪土日祝休み★資格更新の研修費用補助あり◎年間休日123日！運転免許はなくてもOK【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー、正職員】

最寄駅 JR「相模原駅」より徒歩10分
わんらいふ医療・介護相談室
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〒252-0216神奈川県相模原市中央区清新1-6-14
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月給315,000円～360,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 8:30～17:00（休憩60分） ※月の平均残業時間は7時間程度

休日休暇

休日・休暇土曜・日曜・祝日年間休日123日年末年始（12/30～1/3）誕生日休暇（自身の誕生月に任意で1日リフレッシュ休暇を取得可能）家族特別休暇（上限3日/年）有給休暇（法定通り）

勤務地

わんらいふ医療・介護相談室

〒252-0216神奈川県相模原市中央区清新1-6-14

わんらいふ医療・介護相談室

勤務先情報施設名わんらいふ医療・介護相談室所在地〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14

アクセス

最寄駅 JR「相模原駅」より徒歩10分

仕事内容

福利厚生についてエコライフ手当（自転車・徒歩で通勤の場合100円/日を支給、上限2000円/月）育児児童手当（扶養でなくても義務教育課程の子１人あたり5000円）健康診断（年齢により内容が異なります。※社会保険加入者が対象）インフルエンザ予防接種（※全従業員対象）セミナー研修の費用負担（交通費、研修費負担補助あり）忘年会・創業祭永年勤続表彰モチベーションアップ助成金職員紹介お礼金あじさいメイツ加入（地域の施設利用優待券、クーポン券など実用的な割引サービスがたくさん使えます）カフェミーティングボランティア支援手当 ※上記全て規定による＜スケジュール例＞ 8:30 朝礼・予定確認・情報共有 9:00 電話連絡・訪問調整・ケアプラン作成など 9:30 モニタリング訪問（1件1時間程度） 11:00 担当者会議（ケアプラン検討など） 12:30 昼休憩 13:30 午後訪問開始 15:00 市役所へ書類提出など 16:30 帰社・書類整理・電話対応・サービス調整など 17:00 終業株式会社ワン・ライフについて私たちは、共に補い、支え合うことによって「共に感じて、動いて、動く」ことを大切にしている会社です。仲間を大切にし、医療人というよりも「人としてのケア」ができるスタッフが集まっています。デイサービスや居宅もあるため、包括的なケアがしやすい環境です。 ■概要【設立】2012年2月【事業所】・ワン・ライフ訪問看護ステーション・ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区・リハビリテーションOne ・わんらいふ医療・介護相談室見学や質問からでもOKなのでお気軽にお問い合わせください！＜応募の流れ＞【1】まずは「この求人にエントリー」よりお気軽にご応募ください。【2】ご応募いただきましたら、電話もしくはメールにてご連絡をさせていただき、見学・面接日時の調整などをさせていただきます。【3】面接は1回のみです。【4】合否の結果は1週間程度でご連絡させていただきます。「いきなり面接ではなく、まずは雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →見学だけもOK！ざっくばらんにお話させていただきます！ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ※見学をご希望される場合、エントリー時「ご要望・連絡事項」に「見学希望」と記載ください。求人をご覧いただきありがとうございます。皆様からのご応募お待ちしております！入職祝い金あり！働きやすさを重視したい方はぜひエントリーください♪ ご自身でこの求人から直接応募し、採用された方に入職お祝い金を支給しております！パートさんにも支給しております♪(詳細は面接にて)

わんらいふ医療・介護相談室求人概要わんらいふ医療・介護相談室：ケアマネジャー/正職員リモートワークOK◆17:00までの勤務♪土日祝休み★資格更新の研修費用補助あり◎年間休日123日！運転免許はなくてもOK【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー、正職員】職種ケアマネジャー所在地〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 給与月給31万5000円～36万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当5万5000円～6万4000円を含む ※固定残業代について残業の有無にかかわらず25時間分・5万5000円～6万4000円を固定残業代（業務手当）として支給、超過分は別途支給。求人詳細リモートワークOK◆17:00までの勤務♪土日祝休み★資格更新の研修費用補助あり◎年間休日123日！運転免許はなくてもOK【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー、正職員】そのほか独自の待遇が充実しています★勤務は8:30～17:00の実働7.5時間♪残業は基本ないのでメリハリをつけて働けます！徒歩通勤でも通勤手当の支給あり◎ 職種ケアマネジャー仕事内容・PR ■■ ケアマネジャー募集中 ■■ ▼年間休日123日＆土日祝休み！大型連休はカレンダー通りお休みなのでプライベートも充実！ ▼資格更新の研修費用の負担あり！研修日も出張として扱います！ ■■ おすすめポイント ■■ ・資格更新の研修費用補助あり(上限5万円) ・研修日は出張として扱います(上限8日/年) ■■ 仕事内容 ■■ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・お客様およびご家族様の医療・介護に関する相談対応・サ－ビス事業所との連絡や調整・定期的な自宅訪問による、状況把握などを担当していただきます。訪問方法：車or電動自転車 ※運転免許がない方もOKです ■■ 職場環境 ■■ ・40代～60代のケアマネジャーが活躍中・一人で抱えることなく、相談しやすい環境が整っています。・事務員配置ありでケアマネ業務に専念いただけます。・訪問看護ステーション併設のため、看護師やリハビリ職とすぐに連携や相談がしやすい職場です。「ケアマネジャーとして成長したい」「より良い支援をいつも、いつまでも考え続けていきたい」そんなスタッフを募集中です！雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員契約期間雇用期間の定めなし

対象となる方

必要資格介護支援専門員

仕事の特徴

制服あり
変形労働時間制
車通勤OK
職場見学可
社会保険完備
制服貸与
賞与あり
交通費支給
土日祝休み
昇給あり

給与/待遇

月給315,000円～360,000円給与月給31万5000円～36万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当5万5000円～6万4000円を含む ※固定残業代について残業の有無にかかわらず25時間分・5万5000円～6万4000円を固定残業代（業務手当）として支給、超過分は別途支給。

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月（期間中は月給の90％を支給、詳細は下記をご確認ください。※その他同条件）月給28万3500円～32万4000円 ※月給には、資格手当3万6000円、業務手当4万9500円～5万7600円を含む ※固定残業代について残業の有無にかかわらず25時間分・4万9500円～5万7600円を固定残業代（業務手当）として支給、超過分は別途支給。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生昇給年1回賞与あり（業績、個人評価などにより異なる）企業年金制度あり（はぐくみ企業年金制度）社会保険完備車通勤可（駐車場は自己手配、駐車場代5000円/月まで補助あり※ガソリン代上限2万円/月を当社規定により支給）制服貸与あり資格更新の研修費用補助あり(上限5万円)※研修日は出張として扱います(上限8日/年) ※上記全て規定による試用期間3ヶ月（期間中は月給の90％を支給、詳細は下記をご確認ください。※その他同条件）月給28万3500円～32万4000円 ※月給には、資格手当3万6000円、業務手当4万9500円～5万7600円を含む ※固定残業代について残業の有無にかかわらず25時間分・4万9500円～5万7600円を固定残業代（業務手当）として支給、超過分は別途支給。