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南総労務管理センター社会保険労務士法人

仕事内容

アピールポイント: ＝★常務からのメッセージ＝ 日々の業務ではスピード感を求められる場面もありますが、チームでフォローし合える体制が整っています！ 電話やメール対応、事務処理など幅広い業務がありますが、優先順位をつけながら進めていける環境です。 「効率よく段取りを考えて仕事をするのが楽しい！」そんな方にピッタリです！ ✨「仕事も家庭も大切に」を本気で応援します✨ 「子供の学校行事があるから休みたい」そんな希望も、当事務所では当たり前の光景です。有休消化率はほぼ100％。30代〜50代の女性や子育て中のスタッフが、チームでフォローし合いながら無理なく活躍しています。 ✨ちょっと自慢の福利厚生も！✨ 仕事の後は、関連サロンの「エステ30％OFF」で自分磨きを楽しんだり。時には顧問先の素敵なホテルや飲食店をプライベートで訪れるスタッフもいます。事務所裏の美味しい担々麺をみんなで食べに行くような、温かい距離感も私たちの自慢です。

仕事内容: 有休消化率ほぼ100％ × 専門スキルが磨ける環境 「自分らしい働き方」を、ここで実現してください✨ //////////////////////////////////// ・月給20万円〜25万円◎賞与年2回＆昇給あり ・完全週休2日制（土日祝） ・退職金制度あり（入社1年後加入） ・生活スタイルに応じて柔軟な働き方が可能！ ・子育て世代も活躍中◎行事での有給取得も◎ //////////////////////////////////// ★在職中の方も、面接日・入社日はご相談ください！ ★まずは話を聞いてみたい、というご応募も歓迎しています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 顧問先企業の給与計算や社会保険・労働保険事務手続きを担当していただきます。「企業での労務経験」をそのまま活かせる仕事です。経験者募集だからといって、最初から高度な判断をお任せすることはありません。これまで現場で積み重ねてきた実務経験を、きちんと“専門職として評価される環境”です。 ■具体的な業務内容 ▶給与計算 ・残業代計算、社会保険料の控除チェックなど ▶各種手続き ・従業員様の入退社に伴う社会保険・雇用保険の資格取得/喪失 ・育休や傷病手当金などの給付金申請 ・年1回の算定基礎届、労働保険の年度更新 など付随する業務… ▼　▼　▼　▼ まずは ・紙資料のデータ化 ・法改正資料のファイリング ・既存顧問先の給与計算補助 など、まずは既存顧問先の一部を引き継いでいただき、徐々に担当をお任せします。 全員でカバーする体制なので、「一人で抱える」ことはありません。 ■ブランクや知識に不安があっても大丈夫！ 「情報のアップデートが多い仕事だからこそ、みんなで勉強し合える環境にしたい」（by常務） 月1回、代表による勉強会を実施。 法改正があれば、その都度みんなで学び合います。 “作業”ではなく、“専門職”として知識を積み重ねられる職場です。