• 正社員

日本振興株式会社 高知事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼働きやすさのPOINT／／ ✅年休123日＆完全週休2日（土日祝休み） ✅賞与年7.5ヶ月分×資格手当最大6万円／月 ✅住宅・持家・家族手当あり ✅産休育休の取得実績あり！復職率100％ ✅年収500万円以上可能｜残業月16.8h程度 例）20代／入社2年目／年収536万円 （月給24万円+各種手当+賞与） ＊＊ ◆「発注者支援」とは？ 道路や橋をつくるときに、建設会社と 発注元の官公庁（国や自治体）をつなぎ、 官公庁の業務をサポートする仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ※以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】工事監督支援 ■工事に関連する書類の確認や資料の作成 ■工事の施工状況の照合 ■現場での立会い検査 ※内勤と外勤、両方の業務に 携わっていただきます。 おおよそ（内勤7：外勤3）の割合で 勤務していただきます。 【2】積算技術 ■工事発注に必要な図面や計算書の作成 ■データ入力業務 ※主に内勤での業務になります。 ＼＼ 1日の仕事の流れ（一例）／／ 09:00 出社・メール確認 09:30 始業・発注者との打ち合わせ 10:30 車両移動 施工状況確認・現場安全点検 12:00 昼食 13:00 資料作成 ┗変更契約図面・数量計算書 16:00 地元説明用資料の作成 17:30 退社 おつかれさまでした！ 施工管理技士とは別のポジションとして 勤務していただくため、 内勤の割合が多くなりますが、 現場での経験や専門知識を活かし、 工事管理や技術サポートも可能。 ◆現場は好きだけど体力的に厳しい… ◆もっと専門的なスキルを磨きたい！ ◆せっかく難しい資格も取ったけど、 なかなか待遇が良くならない… ⇒そんな方にも【発注者支援】という 働き方はぴったりです！ これまでの現場経験を活かして、 ”次のステップ”に挑戦してみませんか！？ ＊＊ ＼＼日本振興株式会社ならではの強み／／ ――――――――◆◇◆―――――――― 国土交通省や地方公共団体、 独立行政法人など官公庁や関連法人を 取引先に持ち、安定基盤を築いています◎ 全国でトップシェアを誇り、 多数の案件を安定的に受注しているため、 仕事が途切れる心配がありません！ ――――――――◆◇◆―――――――― ✅ 高待遇＆充実手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇住宅手当（持ち家最大2.2万円/月） ◇家族手当 ┗配偶者：1万円 子ども1人あたり：1万円 ◇資格手当（月最大6万円） …など豊富な手当があり、 ライフステージに合わせて 安心して働けます！ ✅ 働きやすさ"◎"の好環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇年間休日123日 ◇完全週休2日制 ◇残業月平均16.8時間 ⇒プライベートも大切にできる環境です◎ 福利厚生や研修制度も充実しており、 離職率が低い職場で長く安心して働けます。 ▼詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.nihon-shinko.com/recruit-info/support.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアチェンジで得られるメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートの時間が確保されやすく ワークライフバランスが改善します◎ これまでとは立場が逆転し、 作業中心から「計画・管理」に携わることで キャリアアップにつながります！ また、 多様なインフラ（道路・ダム・橋梁など） 案件へフィールドが広がり、 専門性と経験値がより一層深まります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 先輩へのインタビュー ━━━━━━━━━━━━━ ★中途入社2年目/Aさん 前職では通信インフラの土木施工管理を 担当していましたが、給与面や将来性に不安を感じ、 思い切って転職しました。 現在は月収が大幅にアップし、 資格手当や家族手当、賞与などの待遇も充実。 頑張りがしっかり“収入”という形で評価されるので、 やりがいを持って働けています。 また、前職では限られた工事しか経験できませんでしたが、 今は国土交通省からの案件など、 幅広い現場に携わることでスキルアップを実感しています。 職場の雰囲気もとても良く、 先輩方は気さくで何でも相談しやすい環境。 お休みも取りやすく、 仕事とプライベートの両立ができており、 安心して長く働ける職場だと感じています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 電停「桟橋車庫前」より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～17:30（休憩1時間） ★残業月平均16.8Hと少なめ！

給与

月給318,700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 28万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・資格手当 ・深夜手当 ・住宅手当 ┗持ち家の場合は月額最大2.2万円、借り上げ社宅の場合は賃料の最大50％を補助 ・家族手当 ┗配偶者：1万円、子ども1人あたり：1万円（配偶者扶養の場合は2万円） ・資格手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年3回 ★昨年度は計7.5ヶ月分支給！ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・20代／年収573万円 （月給32万2,500円+各種手当+賞与） ※2級有り＆独身持ち家無し ・20代／年収611万円 （月給35万4,380円+各種手当+賞与） ※2級有り＆持ち家・家族あり（配偶者＋子1名） ・30代／年収624万円 （月給27万8,000円+各種手当+賞与） ※1級有り＆独身持ち家無し ・30代／年収665万円 （月給39万9,520円+各種手当+賞与） ※1級有り＆家族あり（配偶者＋子2名）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日123日×土日祝休み＞ ・完全週休2日制 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・転勤あり（中四国エリア内のみ/希望考慮） ※転居を伴う場合は事前相談あり ※転居に伴う費用は会社が負担いたします ・退職金制度 ・産育休制度 ・介護休制度 ・U・Iターン支援 ・住宅関連手当複数あり