募集情報
【定員60名の認可保育園】経験者募集!ブランクOK!年間休日約120日♪キャリアアップも充実
アピールメッセージ 【定員60名の認可保育園】経験者募集!ブランクOK!年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群!
使ってみる
月給230,000円~290,000円
アクセス JR京浜東北線 川口駅 徒歩8分
まなびの森保育園川口
時間帯 昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 【開園時間】 7:00〜20:00 ※1年単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間 ※4週8休制・週休3日制で時間が異なります 4週8休/実働8h程度、例)7-16時,14-20時等 週休3日/実働10h程度、例)7-18時,9-20時等 詳細は園見学・面接等でご案内致します。
【定員60名の認可保育園】経験者募集!ブランクOK!年間休日約120日♪キャリアアップも充実
アピールメッセージ 【定員60名の認可保育園】経験者募集!ブランクOK!年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群!
仕事情報 ● 仕事内容 <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 遊具や砂場のある園庭には屋根がついているので雨の日でも遊べます。3歳〜5歳児は同じ保育室で生活しており、活動によって年齢別ではなく、異年齢で活動しています。その他、せいさく活動や外部講師による英語リズム体操など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修)に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも!資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です! 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし! 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意!さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。
まなびの森保育園川口
埼玉県川口市金山町埼玉県川口市金山町12-1サウスゲートタワー川口101号室
住所 まなびの森保育園川口 埼玉県川口市金山町12-1 サウスゲートタワー川口101号室
まなびの森保育園川口
アクセス JR京浜東北線 川口駅 徒歩8分
変形労働時間制 時間帯 昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 【開園時間】 7:00〜20:00 ※1年単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間 ※4週8休制・週休3日制で時間が異なります 4週8休/実働8h程度、例)7-16時,14-20時等 週休3日/実働10h程度、例)7-18時,9-20時等 詳細は園見学・面接等でご案内致します。
月給230,000円~290,000円 給与 月給 23万円~29万円 固定残業時間(トータル) 10時間/月以上 残業代 1万8,000円~3万1,000円 四大卒 月給 24万円~29万円 ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 未経験OK | 交通費支給 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙
職種 認可保育園の保育士(中途正社員/経験3年以上) 事業内容 保育園(認可・認証保育所等)・児童館・学童保育所・児童発達支援施設の運営 勤務地 まなびの森保育園川口 給与詳細 月給23万円~29万円 <内訳> 基本給:17万円~18万8000円 調整手当:3万7000円~4万6000円 地域手当:5000円 固定残業代(10~15時間分):1万8000円~3万1000円 ※残業時間超過分は別途支給 別途、経験手当・管理職手当・ リーダー手当あり 休日・休暇 【休園日】日・祝、12/29-1/3 年間休日約120日 4週8休制または週休3日制 (原則土日祝休み。行事除く) ※月1~2日程度土曜勤務有 (平日振替休有) <その他> 育休・産休制度、有給休暇、介護休暇、 特別休暇・慶弔休暇(ハネムーン休暇5日間、 忌引き休暇)、傷病休暇、生理休暇、 子の看護休暇(1時間単位で取得可能) 待遇 ◆交通費規定支給 ◆退職金制度有 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回2~6ヶ月分(全職員平均3ヶ月) ◆健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ◆住宅手当、社員寮・借り上げ、 社宅制度など(当社規定による) ◆研修費全額法人負担 手遊び・読み聞かせなど年間100種類以上の 研修から自由に選択可能!海外研修もあり。 その他待遇 ◆保育所お預け優遇(社員割引有) ◆永年勤続表彰(10年ごと) ◆職員給食制度(1食250円) ◆慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上) ◆社員旅行費補助有 ◆60歳定年制※再雇用制度あり(65歳まで) その他、東京ディズニーリゾート・ スポーツクラブ・劇場優待もあります! WEB説明会 開催日時:平日/19:30~21:00 所要時間:90分程度 参加人数:10~30名程度 参加資格:不問。無資格でもOK こどもの森の保育の考え方だけではなく、 職場選びのポイントや、保育業界での運営 法人毎の特徴などもご紹介しております。 選考はありません。お気軽にご参加ください ※参加ご希望の方は本部または各園へお電話 下さい。メールでの受付も可能です。 選考フロー WEB面接1回 筆記試験・実技試験・ピアノ試験等一切なし ※提出書類:履歴書、保育士資格証の写し ↓ 内定(2週間程度) WEB応募24時間受付中!園見学希望も歓迎 応募確認後、042-571-4536の電話番号より お電話致します。ご不在の場合はショート メッセージかメールにてご連絡致します。 【HP】http://kodomonomori.co.jp/ 保育理念・目標 【保育理念】 [1]人権を尊重し、人の生き方を 支えること。 [2]人を活かし、人に活かされること。 [3]社会との繋がりを大事にし、 調和を図ること。 【保育目標】 ・自ら考えて判断し、行動できる子ども ・自分を表現し、友だちとの対話の中で 協同的内容活動ができる子ども その他備考 【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者 【受動喫煙防止策】 館内全面禁煙
資格 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちで経験3年以上の方 ※国家試験合格者の方や、短大卒・ 専門卒も歓迎!中途積極採用中! ■20代、30代、40代の方活躍中 ■第二新卒歓迎・ブランク歓迎 ■ハローワークで求職中の方歓迎 ■U・Iターン歓迎 主婦活躍中、子育てママ活躍中、夜勤なし
試用期間なし
応募後のプロセス 応募いただいた内容を確認の上、こどもの森 求人担当より追ってご連絡いたします。 応募方法 「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。 代表問い合わせ先 こどもの森本部 求人担当 042-571-4536
会社名
株式会社こどもの森
代表者
久芳 敬裕
所在住所
東京都国分寺市光町2丁目5番地1
代表電話番号
0425714536
事業内容
保育・幼児教育
ホームページ
掲載開始日:2025/05/07
原稿ID:5f7dba59648d0c74