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株式会社ダリア本社

職種/仕事内容

仕事内容 福岡本社にて法務業務をお任せします！ 当社の法務部門は、2025年8月末で設立満3年とまだ若い組織であり、現在は担当1名を中心に法務業務を担当してもらっています。 そのような環境の中、担当する業務範囲も年々拡大しており、組織体制を強化するため、即戦力として法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■契約書の作成・審査・管理 ■社内規程・マニュアルの整備 ■コンプライアンス体制の構築・運用支援 ■各種法的リスクの分析と対応策の立案 ■知的財産権の管理・保護 ■債権回収のサポート、債権管理 ■株主総会議事録・取締役議事録の作成・管理 ■訴訟・紛争案件の対応支援 ■法改正情報の収集と社内への展開 ■社内法務相談対応 勤務場所は福岡本社となります。入社後、OJTを中心に当社の業務に慣れていただく予定です。企業法務未経験でも安心して働ける環境となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■株式会社ダリアについて 1946年創業、業界大手の美容室専門卸売商社（美容ディーラー）です。 福岡に本社を構え、九州だけではなく、関東・関西・中部・中国・四国エリアにも拠点を持ち、今や年商255億を超える企業へと成長しました。 2000社あると言われる美容ディーラーの中で、本社を構える西日本では売上1位、全国では第3位に位置しています。 弊社が多くの美容室から頼っていただける理由のひとつに、クライアントへのトータルサポートが挙げられます。 訪問営業のほかに、多数のデジタルコンテンツ（ECサイトや自社開発のPOSシステム、受注システムなど）やリアルショップの展開（DD-STORE)（旧店舗名B-ZONE）、 美容師向け大型イベントの開催など、多くの美容室・美容師との接点を持ち、各チャネルで情報提供・教育支援・商品販売を行っております。 ＝＝取扱い商品＝＝ 取扱い数は約1万7000点と業界でもトップクラス！ ミルボン、ロレアル、ウエラ、ナプラなど多くのメーカーの商品を取り扱っています！ 【会社として取り組んでいること】 （1）70年以上の歴史がありますが、常に新しいことに挑戦！ 時代を見据えデジタルコンテンツを次々リリース。業界のDX化に貢献しています。 ・ソフトバンク社と共同開発した顧客管理システム『POSlab』 ・独自開発の受注システム『beauty order system』 ・インスタライブを活用した技術ライブ配信や動画教育『D-LIVE』 など （2）商社でありながら、OEMによる自社製品も展開！ ・ホームケア用システムトリートメント『ESTABLISHED』 ・ユーグレナ社と共同開発のサプリメント『GREEN POT』 ・肌本来の自活力を取り戻す『SKIN POT』シリーズ お客様に寄り添った提案型の営業スタイルをご支持いただき、いまでは西日本売上ナンバー1、全国で業界3位まで成長することができました。 各地域のお客様と安定した取引を築き、創業70年以上経った現在でも毎年売上高を更新するなど成長しています。 今回、更なる拡大を目指して、事務職を新たに仲間を募集することになりました。 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 博多駅からバスで10分（西鉄バス「山王公園前」から徒歩３分）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：10:00～18:00（休憩1時間） ※残業は月平均で25時間程度です

給与

月給220,000円～253,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 15万6000円 〜 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜各種手当＞ ・通勤手当：月上限3万円（実費支給） ・子ども手当 （扶養）第1子2万5,000円、第2子1万5,000円、第3子以降1万円 （扶養外）5,000円／人 ・介護家族手当1万円～2万5,000円（等級による） 【給与例】 給与例 年収 340～400 万円

休日休暇

休日休暇 ★年間休日124日 ・土日祝（完全週休二日制） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔） ・有給休暇（４～9月入社は10月、10～3月入社は4月に10日付与／1日単位・1時間単位で取得可） ・育児休暇（入社１年経過後から取得可能） ・看護休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与（年3回）※平均3.9ヶ月分 ・昇給（年1回／9月） ・資格取得支援制度（ビジネス会計検定3級、日商簿記検定3級の受講料補助） ・資格手当（会社の定める資格を取得した社員に手当を支給） ・自己啓発支援（Eラーニング） ・退職金制度あり（企業型確定拠出年金） ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、傷病見舞金、災害見舞金） ・永年勤続表彰（勤続20年目の社員が対象） ・短時間勤務（小学校卒業年度末までの子を養育する従業員が対象） ・社員懇親会補助（社内組織で開催する懇親会に際し、一人当たり5,000円(税込)×年3回補助） ・健康診断、ストレスチェック実施（年1回） ・法人契約の医療保険 ・産業医、社外相談窓口サービス ・職場のロリエ（生理用品の設置） ・再雇用制度 ・社割（シャンプー等） ・PC、携帯電話貸与 ・入社後研修3ヶ月 ※経験・能力により短縮有

職場環境・雰囲気

職場環境 【組織構成】計3名(20代～50代) 部長→副部長→主任 男性1名 女性2名 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）