募集情報
【賞与３回・各種手当充実／無資格・未経験・ブランクのある方 歓迎！／年間休118日・有休も取りやすい】小規模ユニットだからこそ、一人ひとりに寄り添える介護ができる。“目が行き届く”環境で、丁寧な支援を実現。
アピールポイント: ◎賞与年3回・各種手当充実で、安心して長く働ける 賞与は年3回支給。 夜勤手当・資格手当など各種手当も整っており、経験者はもちろん、これから介護を学びたい方も安定した収入が見込めます。 ◎年間休日118日、有休も取得しやすく仕事とプライベートを両立 年間休日118日。 無理のないシフト体制で、家庭やプライベートの時間も大切にできます。 希望休・有休もありますので、活用してください。 ◎小規模なユニット（１ユニット９～１０名）で、質の高い介護を実践できる環境 小規模なユニット制のため、ご利用者様一人ひとりに目が行き届く介護が可能。 経験者はこれまでの介護スキルを活かし、未経験者は先輩職員がつき、教育・研修で学びながら、お仕事ができます。 ◎無資格・未経験の方も安心の研修・フォロー体制 介護の基礎から学べる充実した研修（内部研修・外部研修・動画研修など）制度を整えています。 入職後は先輩職員が丁寧にサポートし、段階的に業務を習得していきます。 ◎経験者は裁量を持って、未経験者は着実に成長 経験をお持ちの方は介護の工夫や改善提案など、ぜひ提案してください。 提案がありましたら、柔軟に対応させていただきます。 当法人では介護の経験・資格を持たずに入職し、現在は介護福祉士を取得し、さらなるステップアップを目指している職員も多くおります。 経験がない方も、無理なくステップアップでき、資格取得も目指せます。 ◎主婦（夫）・シニア・ブランクのある方も活躍中 年齢や経験にとらわれず、それぞれのペースで活躍できる職場になっており、久しぶりの社会復帰や介護業界デビューの方でも無理なく勤務が行えます。 ◎チームケアを大切にする働きやすい職場 多職種連携がスムーズで、コミュニケーションは活発。 困ったときはすぐに相談できる環境になっておりますので、一人で抱え込まない働き方が可能です。 ◎産休／育休／介護休暇の取得実績あり 女性の多い職種である看護業界で安心して勤めていただけるよう、妊娠・出産・育児などの時期も休業・休暇の取得をしっかりサポートします。
