• 正社員

株式会社一蔵

職種/仕事内容

仕事内容: ＼ ✧˖⋆ 経験よりも“人柄”重視の採用方針 ⋆˖✧／ 結婚式場のフロント・受付・事務スタッフ募集です。 ୨୧‥∵‥┈┈┈ POINTS ┈┈┈‥∵‥୨୧ ☑ 未経験歓迎！ ☑ 基本の流れが決まっているので安心 ☑ ネイルOK／髪色自由（規定あり） ☑ 人を喜ばせる接客ができる ୨୧‥∵‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥∵‥୨୧ 「受付のお仕事に憧れがある」 「人と関わる仕事をしながら、落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 結婚式という特別な一日を、最初にお迎えする“式場の顔”として。 丁寧なご案内と気持ちの良い対応で、お客様の安心につなげるお仕事です。 ▶︎「こういう方に合います」 ・職歴に自信はないけど、正社員で働きたい ・接客は好きだけど、バタバタしすぎる環境は苦手 ・コツコツ型の仕事も、丁寧に進められる ・自分に合う働き方を一緒に考えてほしい 未経験でも大丈夫です。 言葉づかい、立ち振る舞い、電話の受け方まで、 基礎から身につけられます。 ============== お仕事内容 ============== いきなり全部はお任せしません。 まずはできることからスタートできます。 ▼主な業務内容 ・ご来館されたお客様のお迎え、館内のご案内 ・ご列席者の受付対応、お荷物のお預かり ・お客様のお見送り ・その他、電話対応など付随する業務 事務業務としては、受付での記録や 予約情報の確認など、簡単な入力や整理も行います。 慣れてきたら、少しずつできる範囲を広げていきましょう。 ◎ 1名に対して先輩が複数名でサポート わからないことはすぐ聞ける環境です。 研修では、社会人としてのビジネスマナーから 丁寧に学べるので、基礎をしっかり固められます。 ============== 社長の想い ============== 結婚式場は、人生の大切な節目をお預かりする場所です。 だからこそ私たちは、豪華さよりも 「安心できる空気」と「丁寧な対応」を何より大切にしています。 フロント・受付のスタッフは、 最初にお客様をお迎えし、最後にお見送りする存在です。 その一言、その笑顔、その気配りが、 式全体の印象を決めることもあります。 経験よりも、人を思いやる気持ちを大切にしたい。 未経験でも、しっかり育てます。 ここで身につく所作や対応力は、 これから先のあなたの自信になります。 ============== 先輩インタビュー ============== 入社1年目（前職：フリーター） 最初は緊張して、受付対応がうまくできるか不安でした。 でも、館内のご案内の仕方や、お荷物のお預かりの流れなど、 全部マニュアルと先輩のサポートがあって安心でした。 「今日の案内、すごく気持ちよかった」と 言っていただけたときは、本当に嬉しかったです。 入社3年目（前職：接客業） 結婚式場の受付は、ただ受付をするだけじゃなくて、 空気を整える仕事だと思っています。 ご来館されたお客様のお迎えから、お見送りまで、 落ち着いて丁寧に対応できると、場の雰囲気がすごく良くなります。 特別な一日を支えている実感があり、やりがいを感じます。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。

勤務地

アクセス

アクセス: 【 勤務地 】 ■ 事業部やプロジェクトにより、勤務地が変わる場合があります。 ■ 配属前に希望を確認し、無理のない勤務地の選定をします！ 【 受動喫煙対策 】 ■ 勤務先は禁煙環境です。 ■ 屋内は原則禁煙となっております。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(休憩：1時間) 所定労働時間8時間

給与

月給235,000円～291,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥291,000は1か月当たりの固定残業代￥19,505〜￥24,153（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜昇給例＞ 22歳: 月給23.5万スタート 24歳: 月給25万（着実に評価♪） 26歳: 月給27万（できることが増えてくる！） 28歳: 月給30万（後輩の教育やサポートを任されることも◎）

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制 【充実の休暇制度】 ・年末年始 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・リフレッシュ休暇制度（有給取得を推奨する制度） ※GW・夏季は有給利用で長期休暇取得可（有給取得推奨日あり） ・産休、育休（実績あり　※復帰後の時短勤務制度あり） ・看護休暇、介護休暇 ・慶弔休暇 ＼5日以上の連休も取得可能です！／ 例えば、アニメやゲーム、漫画、エンタメに没頭したり、カフェや美容院へ行ったり、アパレルショップ、コスメショップへ買い物に出かけたり、英語や中国語、韓国語のスクールに通ったり、スポーツ観戦や音楽ライブに熱中したり…。思い思いに休みを過ごせます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 昇給／年1回（10月） ■ 賞与／年2回（7・12月）＋ 決算賞与（10月） ■ 交通費全額支給 ■ 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■ 役職手当 ■ 地域手当 ■ 資格手当 ■ 住宅手当（世帯主の場合定額金額に加え+7000円） ■ 家族手当（配偶者：月1万円／子供1人：月4000円） ■ 報奨金（社長賞、キャンペーンの達成者） ■ 社員旅行 ■ オフィス内禁煙 ■ 退職金 ■ 財形貯蓄 ■ 社員持株制

その他

その他: ⪨ˊ˗ 募集枠には限りがあります！ ＼人気のため、募集枠が埋まり次第終了となります！／ 「応募画面へ進むボタン」から お名前・生年月日・電話番号・メールアドレスを入力するだけ。 1分で簡単完了！ 少しでも気になる方は、ぜひご応募ください！ 【選考について】 面接は１回のみ！ ・カジュアル面談で疑問解消 ・面接（オンラインで完結） ・内定 ■ その他 ・選考前にカジュアル面談を行います。 ・お電話やメールにて面談の日程調整を行いますのであらかじめご了承ください。 ※本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人となります。 ▼職業紹介事業社名 ○株式会社HADO ○事業所許可番号：13-ユ-316820 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 235,000円 - 291,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ◆ 求める人物像（完全人柄重視） 事務経験は不問です。 前向きに取り組む気持ちがあれば大歓迎！ ・新しい仕事にチャレンジしたい ・一から事務スキルを身につけたい ・人と円滑にコミュニケーションが取れる ・協調性があり、丁寧に業務を進められる ・自ら学ぶ姿勢がある そんな方にぴったりのポジションです！ ※業務を遂行するにあたり、日本語での高度な読解力および会話力（日本語能力試験N1相当）が求められます。 社内外とのコミュニケーション（メール・チャット）はすべて日本語で行うため、ビジネスレベルの日本語力が必要です。 【必須用件：35歳未満の方】 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 本募集は将来的なキャリア形成を目的とした若年層採用を想定しており、35歳未満の方を対象とした募集になります。 （雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

11名以上