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正社員
株式会社愛仁苑　京都ヴィラ

無料駐車場のある有料老人ホームの介護職

車・バイク・自転車で通勤可能。駐車場・駐輪場の自己負担なしで、早出や夜勤の通勤にも。

アクセス: 京都市営地下鉄烏丸線「北山駅」から徒歩20分。車・バイク・自転車通勤可。従業員専用の無料駐車場・駐輪場あり（自己負担なし）。地図を見る
月給249,500円以上

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: シフト制早出①07:00～15:30 早出②08:00～16:30 遅出①09:30～18:00 遅出②10:00～18:30 夜勤16:00～翌10:00 勤務時間は応相談。シフトの希望は月1回申請できます。月2～3日分の希望日を提出できます。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日115日（有給含む）内訳：所定休日105日＋有給休暇10日を取得した場合の合計シフト制：月8～10日休み、夏期休暇4日を含む有給休暇の付与：勤続開始後1か月経過ごとに1日、6か月経過後に5日、1年6か月後に11日。以後は法定どおり夏期休暇は6/16～9/15の間に取得可能

勤務地

株式会社愛仁苑　京都ヴィラ

京都府京都市北区

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勤務地: 〒603-8041 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1 株式会社愛仁苑　京都ヴィラ（介護付き有料老人ホーム）

アクセス

アクセス: 京都市営地下鉄烏丸線「北山駅」から徒歩20分。車・バイク・自転車通勤可。従業員専用の無料駐車場・駐輪場あり（自己負担なし）。

仕事内容

アピールポイント: 【車通勤を大切にした働き方】京都ヴィラは車・バイク・自転車通勤が可能です。従業員専用の無料駐車場・駐輪場があり、利用時の自己負担はありません。初任者研修と介護経験を活かす正社員の募集です。約3か月のOJTを通じて施設の仕事を覚え、入居者様の日々のケアを担当してください。【経験があっても、施設の方法を学ぶ時間を】約3か月を目安に、周囲のスタッフのサポートを受けながら実務を習得します。介護職だけでなく、看護師・機能訓練・ケアマネージャー・生活支援・厨房などの職種と連携して、入居者様を支えます。【これからの仕事にもつながる支援】資格取得支援制度は全従業員が利用できます。賞与は基本給4か月分の前年度実績。退職金制度は勤続3年以上が対象で、介護の仕事を続けるための制度があります。【通勤手段も選べます】車・バイク・自転車通勤が可能です。従業員専用の無料駐車場・駐輪場があり、自己負担はありません。

仕事内容: 早出や夜勤に合わせた通勤では、使える交通手段も職場選びの大切な条件。車で通える介護の仕事を探していませんか。京都ヴィラは車・バイク・自転車通勤が可能です。従業員専用の無料駐車場・駐輪場があり、利用時の自己負担はありません。初任者研修と介護経験を活かす正社員の募集です。約3か月のOJTを通じて施設の仕事を覚え、入居者様の日々のケアを担当してください。【お任せする仕事】京都市北区上賀茂の介護付き有料老人ホーム「京都ヴィラ」で、入居者様の生活を支える介護業務を行います。・食事、入浴、排泄などの身体介助・日々の健康相談、見守り、誘導・季節の行事、レクリエーションの企画と実施・ご家族との連携、相談対応介護スタッフのほか、看護師、機能訓練、ケアマネージャー、生活支援、厨房などの職種が在籍し、連携して入居者様を支えています。【入職後の習得】周囲のサポートを受けながら実務を覚えます。OJT期間は約3か月が目安です。 ※業務変更の範囲：変更なし

対象となる方

求める人材: 【必須】・介護職員初任者研修を修了している方・介護業界での経験がある方【歓迎】・介護福祉士の資格をお持ちの方・車などでの通勤を希望し、介護経験を次の職場でも活かしたい方食事・入浴・排泄の介助、見守り、レクリエーションなど、これまで担当してきた仕事をお聞かせください。入居者様やご家族との会話、周囲との連携を大切にする方をお待ちしています。

仕事の特徴

残業なし
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給249,500円以上給与: 月給249,500円～ ※一律手当を含む ※夜勤3回含む ■賞与実績:基本給の4ヵ月分(前年度実績)6月/12月【手当の内訳・別途支給】調整手当22200円～27200円食事手当3500円生活支援手当6000円又は10000円夜勤手当：6,500円（月3～6回程度）通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）想定年収 345万円～455万円 ※夜勤月4回（26000円）処遇改善手当（年約30万円）含む。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【制度、設備】資格取得支援制度（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）【その他制度】退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険食事補助有【昇給】年1回【賞与】年2回(6月/12月) 制度備考：【土日の休み】月に1回ずつ土曜日・日曜日の休暇を取得できています【休暇補足】夏期休暇は6/16～9/15の間に取得可能。【有給休暇備考】勤続開始後1ケ月経過毎に1日付与。 6ケ月経過後に5日間。 1年6ケ月後に11日間。以後、労働基準法に基づき付与(有給休暇は勤続開始1か月後から上記規定の日数で利用可能) 【退職金】勤続3年以上で支給【再雇用制度】65歳まで【産休・育休取得実績】あり【有給休暇】事前申請をすれば取得できます【居室数】一般居室91室、介護居室4室【制服】貸与〈OJT〉周りのサポートを受けながら実務を習得します(期間:3ヵ月目安) 車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場使用の自己負担なし）従業員専用無料駐車場あり（全従業員利用可）受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）