• 契約社員

山口大学医学部附属病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ・働きやすい環境と充実の福利厚生！ ・月の残業時間少なめ！原則定時退社 ・週休2日制（年休122日） ・賞与年2回（2024年度） ・駐車場代補助有り ・転勤なし 山口大学医学部附属病院のエネルギーセンターにて、病院全体のライフライン（電気・空調・給排水等）を支える設備管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・電気主任技術者の補佐として 特別高圧受電設備の巡回点検・修繕計画の立案の補助及び 電気設備、空調設備、給排水設備等の維持管理を行います。 【仕事のポイントや魅力】 人々の命と健康を守る医療現場を、設備管理のプロとして支える、非常に社会貢献度の高い仕事です。 病院の安定稼働に不可欠な役割を担うため、大きな責任と共に、他では得られない誇りとやりがいを感じられます。安定した環境で専門スキルを磨き、将来のリーダーを目指せる点も大きな魅力です。 ＼ ここがポイント！ ／ 【将来の幹部候補に！】 将来の幹部候補としての採用！ あなたの成長を会社全体でバックアップし、現場リーダーや管理職へのキャリアパスを支援します。 【安定企業で働く！】 安定した経営基盤！ 全国展開する総合ビル管理業界のリーディングカンパニーで、安心して長く働けます。勤務地は地域医療の中核を担う大学病院です。 【休みも充実！】 年間休日122日！ シフト制でしっかり休めます。正社員雇用で、退職金制度や65歳までの再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 宇部新川駅から車で6分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 (1) 8:30 ～ 17:30 （休憩60分） 契約更新期間：1年

給与

月給301,500円～361,800円 給与詳細 基本給：月給 30万1500円 〜 36万1800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇資格手当 ◇各種資格手当アリ 入社後の資格取得を奨励しています。 保有資格に応じて別途資格手当が支給されます。 （例：エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者など）

休日休暇

休日休暇 ◇年間休日122日 ◇シフト制 ◇月平均労働日数 ※休日はシフトによりますが、週休2日制に相当します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇通勤手当: 実費支給（上限月額20,000円） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ◇屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ◇第二種電気主任技術者 必須 ◇電圧が５万ボルト以上の電気工作物の電気主任技術者として選任された経験が３年以上の方 【歓迎する人物像】 ◇設備管理のプロを目指し、スキルアップしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇責任感を持って仕事に取り組める方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇将来的にリーダーシップを発揮したいという意欲のある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 選考プロセス ◆書類選考 書類選考を通過した方にご連絡いたします。 ↓ ◆面接 ↓ ◆内定 ※入社日は相談の上決定