• 正社員

Blue Bird

仕事内容

アピールポイント: * 着実にスキルアップできる温かな療育の場 * “できない” を大切にする、やさしい支援 * 子どもの “今” に手を差し伸べる仕事です * 小規模×寄り添い支援＝丁寧に関われる環境 * 完全週休2日・残業ほぼなし、安心して長く働ける * 経験より想いを重視。未経験・異業種OK * 子どもと一緒に、自分も成長できる場所

仕事内容: 決まったやり方ではなく、 子どもに合わせて支援を考える。 その当たり前を、ちゃんと実現できていますか？ 私たちは、 “管理するだけの児発管”ではなく、 支援の質をつくる児発管を大切にしています。 生活の不安なく、 本気で支援に向き合える環境を整えました。 ■ 仕事内容 今後の店舗拡充など、事業展開を見据えた採用 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします ・個別支援計画の作成／見直し ・アセスメント、モニタリング ・保護者対応、関係機関との連携 ・スタッフへの助言、支援方針の共有 ・事業所運営のサポート 「書類仕事を回すだけ」ではなく、 現場とつながりながら、支援の質をつくるポジションです。 ■ このポジションの価値 ・支援を“自分で考えられる”裁量 ・現場と分断されないチーム体制 ・理念に基づいた支援ができる環境 「形だけの児発管」から抜け出したい方に合っています ■ 6つの安心 ・年間休日125日／残業ほぼなし ・役割ベースの評価制度 ・柔軟な働き方 ・丁寧な立ち上げ支援 ・キャリアアップ機会あり ・独立支援制度あり ■ 求める人材 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ・支援の質にこだわりたい方 ・現場と一緒に考えることを大切にできる方 ■ 給与 月給26.5万円〜37.5万円（経験・能力考慮） ■ 最後に 児発管は、 “制度を回す人”ではなく、 “支援をつくる人”だと考えています。 その役割を、きちんと果たせる環境があります。