• 正社員

株式会社京繊　京都四条本店

職種/仕事内容

仕事内容 ✅未経験スタートでも月給28万円～＋賞与 ∟インセン平均30～50万円支給 ✅賞与2～6ヶ月分 ∟前年度実績100万円以上 ✅残業ほぼなし（月平均10時間程度） ∟週休2日＋夏季・年末年始／長期休暇あり ✅関西コレクション参加実績あり ∟ブランド力＆知名度抜群 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業120年の歴史×関西コレクション 「安定性」「ブランド力」「知名度」 三拍子そろった実力派企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨関西で卒業式袴レンタル13年連続No.1 （大学生協調べ） 明治33年創業、120年以上の歴史を誇る 老舗ながら、芸能人やインフルエンサーを 広告に起用し、関西コレクションにも 参加するなど、“伝統 × トレンド”を 融合させた、今注目の和装ブランドです。 和の美しさと現代の感性が調和した スタイルで、一生に一度の晴れの日を、 もっと素敵に演出します。 こんなアナタにぴったり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「企画・提案力を伸ばしたい」 ⏩「しっかりインセンティブで稼ぎたい」 ⏩「ファッション業界に興味がある」 ⏩「販売・接客・営業、どの職種に しようか迷っている」 ⏩「安定性は欲しけど、スピード感と 勢いのある企業に惹かれる」 これまでの実績があるからこそ、 飛び込みやテレアポなどの業務は一切なし！ 「アパレルの接客」と「営業職」の いいとこ取り♪ ･･･････････････････････････････････････ ＜仕事内容＞ 試着・展示会の立案からイベント当日の 運営、ご来場者様への接客およびレンタル プランの提案まで携わっていただきます。 ●展示会や内覧会の企画・運営 （企画マーケティング） ●袴や着物の試着・提案 （プラン提案営業、接客販売） ●卒業式当日の現場運営や 着付け・ヘアメイク手配 ●イベント運営や来場者対応 ･･････････････････････････････････････ 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩とのOJT研修 研修制度も整っており、 着物の知識がなくても 基礎から学べるので安心です。 企画や提案が得意な方、 衣服のコーディネイトや デザインが得意な方、 今の収入に物足りなさを感じている方、 人と話すのが好きな方にピッタリ◎ ･･････････････････････････････････････ 高額インセンティブに関して ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブの詳細は社外秘のため ご希望があれば面接の際にご説明します。 未経験・入社1年目からでも稼ぐことが できる環境です。 「ノルマが高い」「達成するまで 残業が続く」ということもありません。 インセンティブはあくまで結果に対する 報酬なので金額を保証することは できませんが売り上げに対して しっかり還元致します◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス ⏩阪急「烏丸駅」徒歩2分⏩地下鉄「四条駅」徒歩3分⏩阪急「河原町駅」徒歩15分⏩地下鉄「烏丸御池駅」徒歩12分⏩京阪「祇園四条駅」徒歩20分⏩市バス「 四条烏丸」徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 10:00～19:00 ※実動8時間・休憩1時間 ※残業は月10時間程度です

給与

月給280,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 23万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 6万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回 ※前回実績2～6ヶ月分 ※年100万円の賞与実績あり 【昇給】 ✨年1回 ※経験・年齢・資格など考慮の上、優遇あり ⏩インセンティブあり ※平均30万円～50万円支給 固定残業代は35時間分を支給しますが 残業は月10時間程度です！ 【手当】 ✨交通費規定支給 ✨残業手当 ✨住宅手当 ✨勤続手当 ✨資格手当 ✨役職手当 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ⏩社歴8年・41歳：年収1050万円（月給55万＋賞与＋各種手当＋インセンティブ） ⏩社歴4年・32歳：年収620万円（月給38万＋賞与＋各種手当＋インセンティブ） ⏩社歴2年・27歳：年収450万円（月給30万＋賞与＋各種手当＋インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月8日休み） 【長期休暇】 ・夏季休暇（4連休） ・年末年始休暇（5連休） 【休暇制度】 ・産休・育休制度あり ・介護休暇 【有給休暇】 入社6ヶ月後に10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 （前年実績2～6ヶ月分） 社会保険完備 交通費規定支給 昇進制度 （キャリアパスあり） 研修制度完備（OJT） 残業手当 住宅手当 勤続手当 資格手当 役職手当 表彰制度 社宅制度 社員割引 退職金制度（規定有）