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大東建託株式会社　福井支店

職種/仕事内容

仕事内容 ■なぜ今、経験を積んだ世代がこの仕事を選んでいるのか？ この世代が転職で重視するのは、 ・安定性（会社の将来性） ・収入の伸びしろ ・無理のない働き方 ・人生経験を活かせる仕事 ・家族との時間を守れる環境 当社には、その全てがあります。 ✨創業50年、東証プライム上場グループの安定基盤 ✨給与ベースアップを2年連続実施 ✨平均年収879万円（2024年度実績） ✨年休125日／フレックスで柔軟に働ける ✨男性育休取得100% & 有給取得率80%以上 ✨ミドル世代の未経験入社が多数活躍 「最後の転職としてここを選んだ」 そんな声が多い会社です。 ■【社員インタビュー】50歳・営業未経験で入社したAさんの場合 “若い頃のような勢いではなく、落ち着いた営業で成果を出せる。それが自分には合っていました。” 前職は製造業で30年。営業経験はゼロでした。 転職を考えた時、 「年齢的に新しいことは無理かもしれない」 「家族のためにも安定した職に就きたい」 そんな不安が大きかったです。 でもこの会社には、 年齢をハンデにしない評価制度 丁寧な研修 上司が必ず商談に同行してくれる安心感 があり、未経験の私でもスタートできました。 何より、 お客様とじっくり話し、信頼関係を築いていく営業なので “50年分の人生経験が強みになる” と感じています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍に。 フレックスのおかげで家族との時間も増えました。 “この歳からでも、遅くありませんでした。” ■仕事内容：人生経験そのものが「武器」になる営業 土地を所有するオーナーさまの 「土地の活かし方」「資産形成」「相続」「将来の収入づくり」 といった相談に、長期的な視点で寄り添う仕事です。 内容は派手ではありませんが、 落ち着いた対話、丁寧な姿勢が信頼につながります。 これは、経験を重ねた世代が一番力を発揮できる領域です。 ■未経験でも無理なく始められる4ステップ ① 訪問・関係づくり（焦らないスタイル） 世間話から関係を作るため、 若手よりもミドル層の“聞く力・落ち着き”が好まれます。 ② プラン策定（上司と一緒に考える） 一人で悩まずに済む仕組み。 専門知識は入社後に習得できます。 ③ 商談（必ず上司が同行） いきなり一人で営業に行かされることはありません。 未経験でも安心。 ④ 契約後フォロー 長い付き合いが続くため、 「人として信頼される」ミドル層の価値が活かせます。 ■安定 × 収入UP を両立できる理由 ✔ 年2件の契約で年収1,000万円も可能 （例）1億円案件 → 歩合給 約200万円 ×2件 ✔ 新人賞（最大50万円）で初年度から収入UP 入社時期に応じて全員が対象。 ✔給与ベースアップを継続 長く働くほど、安定感が増す制度です。 ■ミドル世代が「働きやすい」と口をそろえる環境 ✨フレックスタイム制で家族の予定に合わせやすい ✨年間休日125日でゆとりある生活 ✨通院・家族行事・学校イベントにも柔軟に対応 ✨育休100%で家庭を大切にできる ✨無理して数字を追わせる営業スタイルではない 経験を積んだからこそ活躍できる仕事であり、 年齢に合わせた働き方ができる会社です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR北陸本線 福井駅徒歩40分(和田東バス停徒歩6分)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 ★コアタイム 11:30～15:30 ★平均残業時間は月38h

給与

月給284,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ★平均年収/2024年度実績★ ●全従業員：918万円 ●営業職（担当クラス）：879万円 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【給与例】 給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ★年間休日125日 週休2日制 └基本土日祝休み （お客様都合などによる土日出勤の可能性有） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇 ※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取得できる制度 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（個人実績による） ・交通費支給（社内規定による） ・社用車貸与 ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・資格取得補助制度 ・資格手当 ★宅建保有者には35万円支給（入社時5万円+初回賞与時15万円+2回目賞与時15万円） ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金支給（2025年試験合格者が対象） ・社内表彰制度 ・自社物件入居制度（引越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間） ・契約保養所 ・定年延長制度あり（定年は60歳） ★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり ＜U・Iターンサポートあり！＞ U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。 ★自社物件入居者支援制度 仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間 ※気になる方は、面接の際に詳細を聞いていただければと思います。 ※支給は入社後となります。

対象となる方

求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・営業経験をお持ちの方 ※業界経験不問 【こんな方、歓迎】 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ・負けず嫌いな性格の方 ・コツコツ地道に努力することが得意な方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・営業としてもう一段の成長を目指したい方 ★宅建保有者も歓迎！ ・宅建保有者には35万円支給（入社時5万円+初回賞与時15万円+2回目賞与時15万円） ・入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金支給（2025年試験合格者が対象） 【過去の入社者の前職をご紹介】 広告、イベント、人材、カーディーラー、ウェディングなど。 不動産・建築業界での営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 1．応募 ★応募者様限定に特別情報配信中！ 面接実施までの間に、自由に質問もできるWEB説明会を実施中！ ぜひご参加を検討ください。 ↓ 2．書類選考 履歴書・職務経歴書をご提出いただき書類選考を実施。 書類ご提出後、1週間程度以内を目安に面接日程調整。 ↓ 3．面接（WEB面接も可） 希望エリアにて。面接時に適正検査も実施。 ※WEB面接の際は、面接前にWEB上で適正検査を受検いただきます。 ↓ 4．内定 最短で応募から1ヶ月程度での入社も可能。 ※就業状況や選考状況等により変動します。