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アートチャイルドケアSEDスクール札幌百合が原With(アートチャイルドケア株式会社)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＼こんな想いお持ちではないですか？ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □作業療法士資格を活かしたい □成人分野（医療・介護）以外に挑戦したい □児童分野の療育に関心がある □もっと一人一人にじっくり寄り添いたい 一つでも当てはまった、あなたへ。 私達が”キャリアの広がり”を応援します。 児童療育未経験でも活躍できる── そんな環境があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【初めての児童療育でも安心】 成人分野から転職したメンバーが多数。 受入／フォロー体制は、整っています。 例えば、 ・リモートカンファレンスで全国のメンバーに相談可能 ・顧問の作業療法士の定期巡回 ・入社時以外にも、各種研修プログラムあり など、児童分野での療育が初挑戦でも、 独りで悩むようなことはありません。 医学専門家監修のプログラムに加え、 保育士・心理士・OT・STなど 多職種の仲間とのチーム体制で 支援の「軸」が形作られます。 お子様一人一人にあった療育を 受け身でなくオーダーメイドで考える、 ”本来のやりがい”を感じられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 働きやすさ”日本一を目指す会社の約束 】 ⭐：日本最高水準、プレミアムな「施設」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全性、遊具の質、設計のすべてに拘り 専門的に考え抜かれた最高の療育環境です。 見学に来た方が驚くステキな職場です。 ⭐：数字が証明する本物の「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 持ち帰り仕事は会社として明確に禁止です。 残業も月平均5～6時間と業界でも高水準 法定以上の「中学校就学前まで使える時短」 制度が整っているだけでなく実際に活用可能。 ⭐：私生活も大切にする「専門性の向上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部の専門家を招いた研修で学べます。 研修は勤務時間中に見れるから安心です。 お休みが取りにくい…なんて事もありません 有給とは別の「チューリップ休暇」もあり あなたの学びたい気持ちを応援しています。 ⭐：将来も安心、大手ならではの安定感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アート引越センターのグループだから安心。 福利厚生がしっかりしているのも自慢です。 新しい場所で頑張りたいあなたを応援します ⭐：毎日の通勤もラク！駅チカの好立地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ほとんどのスクールが駅から徒歩圏内です。 毎日の通勤が楽だと、気持ちも晴れますね ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的なお仕事内容】 あなたの豊かな経験を活かして子ども達の 「できた！」を一番近くで支える仕事。 １対１での個別支援やグループ支援など あなたの裁量で最適な支援を行えます。 保護者様との連携を大切に信頼関係を構築 多職種の仲間とのチームワークも抜群です 一人で抱え込まず、チームで解決します。 関係機関との連携も携わっていただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩スタッフの1日をご紹介 】 08:30 ┃ 出勤・準備 チームでミーティングを行い、 その日の療育準備をします。 09:00 ┃ 午前の療育支援 個別やグループでの療育 ・遊具を使った指先のトレーニング ・未就園児の遊びトレーニング 12:00 ┃ お昼休憩 しっかり1時間リフレッシュ！ 同僚と外食ランチ！ オンとオフを切り替えます。 13:00 ┃ チームカンファレンス 全員で支援計画を共有し、 午後の活動に備えます。 14:30 ┃ 午後の療育支援 子どもたちの様子を見ながら、 午後の療育 ・ボールプールを使った療育 ・6人グループ少人数支援 など 17:00 ┃ 記録・終業準備 その日の支援記録の入力や片付けを、 時間内に行います。 17:30 ┃ 定時退勤 残業はほぼゼロ。お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 インタビュー記事 】 ⭐前職：回復期リハビリテーション病院・Aさん 学生時代から児童分野に憧れていました。 でも、経験がないことがずっと不安で…。 そんな時、未経験から学べる当社の研修制度を 知り、挑戦する勇気をもらいました。 前職と違い、ここでは子ども一人ひとりの 5年後、10年後を考えたオーダーメイドの支援が できるのが、何よりのやりがいです。 生活の土台となる「眠育」を大切にする 会社の考え方にも、深く共感しています。 ⭐前職：介護老人保健施設・Bさん 高齢者リハビリで機能の”維持”に関わる中で、 ゼロから可能性を育てる”発達”の分野で 自分の専門性を試したいと思うようになりました。 決め手は、未経験でも安心の教育体制です。 医師の指示が基だった前職とは異なり、 自分たちで未来を考えて支援を創り出せることに 作業療法士としての喜びを感じています。 子どもの育ちを本質的に考える社風も魅力です。