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日東電工株式会社

職種/仕事内容

企業名 日東電工株式会社 求人名 【豊橋/愛知】ファシリティ設備更新・営繕 仕事の内容 建屋やユーティリティ設備等の維持更新、設備投資、営繕を担当します。老朽化した建築付帯設備の更新テーマを加速・推進し、生産活動の土台を支えることで、生産体制の強化と環境負荷低減に貢献する業務です。 建築関係の設備投資や営繕を担います。入社後はシャッターやエレベータ等の建築付帯設備の更新サブ担当として、実行フローや官公庁申請を習得します。将来的には建屋・施設のメイン担当として、建築業務の体制整備や、費用対効果向上のためのテーマ創出・推進を期待します。長期テーマの計画から具現化まで、関係部署と連携しながら一貫して携われるのが特徴で、現場の生産基盤を支えます。 募集職種 【豊橋/愛知】ファシリティ設備更新・営繕

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給310,000円～550,000円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥550,000 基本給￥310,000～￥550,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（16～20日）（入社日による）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：創立から現在に至るまで「粘着・塗工・高分子機能制御・高分子分析/評価技術」の4つの基幹技術をベースにグローバルに幅広い分野で事業を展開。今では70以上の業界で13,500種類の製品を提供している、総合部材メーカーとしての地位を確立。 設立：1918年10月 代表者：代表取締役 取締役社長 高崎 秀雄 従業員数：28,371人 平均年齢：39.1歳 資本金：26,783百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 27.5％ 株式会社日本カストディ銀行 10.8％ 本社所在地：〒530-0011 大阪府大阪市北区 大深町４番２０号 グランフロント大阪 タワーＡ ３３階 本社以外の事業所：●グループ会社：国内18社・海外79社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■インダストリアルテープ・オプトロニクス・メディカル及びメンブレン3部門を主軸とし、粘着技術や塗工技術等をベースに、 エレクトロニクス業界/自動車/住宅/インフラ/環境及び医療関連等の領域で事業を展開しています。 ■日本国内に19社、南北アメリカ・欧州・東アジア・東南アジア・オセアニアに81拠点を構え、「世界シェアNO.1を獲得できる製品」を コンセプトに製品の開発に取り組んでいます。近年はグリーン・クリーン・ファイン（環境･新エネルギー･ライフサイエンス）等、 新たな事業領域への展開や、中国・インド・ブラジル等の新興国でエリアニッチトップ製品（ANT)の創出を推進しています。 《主要製品》 ■『ホクナリンテープ』:アポットジャパン社と共同開発。世界でいち早く開発に成功した「ぜんそく治療用テープ製剤」。 ■『CISFLEX』:HDD用回路付きサスペンション基板。技術の複合化を行うことで、研究所での自主研究から事業化までを自社内で完結。 決算情報： 決算期2022/03 売上高853,448百万円 決算期2023/03 売上高929,036百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■CADによる建築図面作成経験をお持ちの方 【歓迎】■2級施工管理技士、2級建築士等の有資格 ※チャレンジを楽しみ、当事者意識を持って主体的に行動できる方を求めています。 【仕事の魅力】 計画段階から関係部署と調整・連携し、自ら思い描いた内容が具現化されるプロセスに大きなやりがいがあります。20～30代が多く相談しやすい雰囲気で、チーム全体でバックアップする体制が整っています。残業は月平均5時間程度と少なく、休日出勤時の代休取得も徹底されているため、コアレスフレックス制や在宅勤務と合わせ、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。