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株式会社當木工事

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆定年65歳／再雇用制度あり！ ◆65歳を超えても給料は【現役時と同水準】を維持！ ◆原則転勤・遠方への出張なし ◆基本直行直帰！帰社ほぼなし ◆年間休日125日以上◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社の施工実績／ ・東京都美術館 ・渋谷ヒカリエ ・サンシャインシティ ・国立音楽大学 ・羽田空港第1ターミナル など 施設の空調換気・給排水衛生設備の 改修（リニューアル）工事にて、 現場責任者（役職者候補）をお任せ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・発注元との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・施工図作成、資材手配、搬入調整 ・協力会社との調整業務 ・品質・工程・安全管理 など これまでの技術と判断力を活かし 現場を率いていただきます。 ＼✨ここがポイント✨／ 【体への負担を最小限に】 事務作業は現場の事務所にて PC・スマホで完結。 書類作成のために、わざわざ 会社へ戻る必要はありません。 原則として転勤や遠方への 応援出張も突発的にはないため、 自宅通勤圏内で腰を据えられます。 【チームで支え合う体制】 1つの現場で2〜4名体制。 あなたが現場責任者として 全体に目を配る一方、 その他の細かい書類作成や現場は、 メンバーも対応するため 1人に過度な負担が集中することはありません。 【原則1件専任の環境】 工期は半年〜1年程度。 無理な掛け持ちはなく、 1つの現場にじっくりと 向き合える環境です。 案件は日中の現場が多いですが、 現場により夜勤もあります。 お任せする案件は入社時期により異なるため、面接内で是非ご質問くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ベテランが安心して長く働ける理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】技に年輪あり。経験を称える 年齢ではなく、これまで積み上げた 技術や判断力を正当に評価します。 定年は65歳ですが再雇用を使い、 65歳を超えても【給与同水準】で 働き続けることが可能です！ 日々の貢献に対する勤続表彰は 最大40万円を支給しています。 【2】働くばかりにさせない環境 年間休日は125日以上。 現場に全力で向き合うために、 しっかり休むのが当社の基本です。 プロジェクト完了時には、 2週間の連休を取得して 体を休めた社員もいます。 【3】生活の基盤を支え続ける 最後の転職先として選ばれるよう、 手厚い待遇を整えています。 退職金制度（勤続5年以上）など 拠点を変えず、腰を据えて 安心して働き続けられる環境です。 「最後の転職先」として、 無理なく、誇りを持って 働ける環境をご用意して お待ちしています。